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兼职文化交流协会团队建设活动策划书

贵州大学兼职文化交流协会团队建设活动

策

划

书

主办方:贵州大学兼职文化交流协会

2011年12月

贵州大学兼职文化交流协会招新已落下帷幕，新成员加入这个团体已有一个多月的时间。新的血液的注入，我们有了新的活力，新的情谊。继迎新大会的召开以及跑业务等活动的完成，我们兼职文化交流协会的内部成员有了一定的凝聚力。为了进一步增进社团内部的团结，增进社团各部门的友谊，促进交流，加强联系，提高我们的沟通与合作能力，因此举办了本次社团团队建设活动。

活动主题：相约兼职协会共话美好未来

活动目的：

加强部门之间的联系，增进协会成员之间的感情

激发协会成员的工作热情，提高团队协作能力

提高协会成员的道德素质

锻炼协会成员敢于挑战自我，表现自我的能力

活动对象：贵州大学兼职文化交流协会

活动时间及地点：2011年12月10日下午14：00---17：00南区灯光球场（或平桥）

活动内容

开场白主持人先开场，说说串词，然后说明一下此次活动的目的及意义。

互动游戏（积分制）

A、推销自己

a、a)各组（财务部和办公室为一组）内部成员之间进行交流，把自己介绍给成员并

能人对方认识自己;10分钟内各部门自己内部成员间要互相认识（至少记得对方

名字）。感觉认识完了的组示意裁判鉴定，按完成时间的多少取名次。

b)奖励制度：第一名积分10分，第二名9分，第三名8分，第四名7分。

b、用20分钟的时间进行部门间的交流，20分钟后交流结束，成员自己记住自己认识的同学，看谁认识的同学最多（需要十个裁判，等表演结束后各个组围坐在自己确定的区域内，）。并评最佳搭讪奖。去五个名额。

B、拔河比赛办公室和财务部的为一组，其他各部各位一组，总共四组。每组8人（至

少2个女生）

a、比赛程序为：

第一轮：抽签对决，抽到“1”的两队先比，抽到“2

第二轮：前一轮胜利的两队争一、二名，前一轮败北的两队争三、四名

b、奖励制度：第一名积分20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分。

C、大雁群飞办公室和财务部合为一组，其他各部各位一组，共四组；

a、比赛规则：本场比赛设有一段距离为28米左右的“飞行距离”，各组成员一起从起点跑到终点，一起跑出起点，一起跑到终点，在完全到达终点线前不能落单。如有落单及视为犯规，给一次从来的机会。裁判员计时，根据时间的多少定名次。

b、奖励制度：犯规一次扣本项赛事3分；积分为第一名20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分。

D、四人五足接力赛办公室和财务部合为一组，其他各部各位一组，共四组；

a、比赛规则：本场比赛设有长为15米的赛程，四个组各占据四个区域，把四个同学用绳子捆住相邻两同学的膝盖，让四个同学合为一个整体，以此类推站成四大列。各队准备就绪后裁判统一发出口令，接力赛开始。比赛过程中不能挡其他队的道，挡道的则视为犯规，按时间的多少定名次。

b、奖励制度：积分为第一名20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分。犯规一次扣3分，被挡的队伍相应加1分。

E、取水办公室和财务部合为一组，其他各部各位一组，共四组；

a、比赛规则：在一个划定大圆圈里面放有一桶水，用两根长绳子想办法将这通水提出来并保证不能让桶里的水溢出来，且只能在圆圈之外操作绳子。如有水溢出来或超出圆圈以内操作的均视为犯规，需从来。根据时间的多少定名次。

b、奖励制度：积分为第一名20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分。犯规一次扣1分。

才艺表演：各种游戏完成后由主持人主持大家围坐在一起，观看各部门的表演，合唱

《相亲相爱的一家人》结束表演。

颁奖：表演结束后，由代理会长及南区负责人为获奖的组或个人颁奖。

留影：活动结束后，大家集体照几张合照，并录制部分同学的对活动感言的视频（每

人一分钟）。

活动总结：活动结束后各个部门回去写一份活动总结，总结经验及教训为以后的活动积

累经验。

注意事项：1工作人员注意控制局面，维护好秩序，避免出现混乱.

2.准备好简单药品，如创可贴，双氧水等

3.提醒同学们多穿衣服，谨防感冒。

4.若天气有变，则推迟活动，具体情况，由我部们另行通知。

奖项设置：1、团体奖：一等奖精美笔记