2024年中国招录类考试培训行业发展现状及投资前景预测报告.pdf

华经产业研究院为助力企业、科研、投资机构等单位了解招录类考试培训行业

发展态势及未来趋势，特重磅推出《2024-2030年中国招录类考试培训行业发

展前景预测及投资策略研究报告》，本报告由华经产业研究院研究团队对招录

类考试培训行业进行多年跟踪研究，使用桌面研究与定量调查、定性分析相结

合的方式，全面解读招录类考试培训行业市场，深度挖掘行业潜在商机；科学

运用研究模型，多维度对行业投资风险进行评估后精心研究编制。

招录类考试培训主要指针对公务员、事业编和教师等职业的考试培训，旨在帮

助考生通过相关考试，获得职业资格。主要分为国家/地方公务员招录培训、事

业单位招录培训、教师招录考试培训等，还有政法干警招录考试、军转干部招

录考试等针对特定职业的招录考试培训。基于公共部门相对稳定及可靠的职业

前景及能满足个人成就感的报酬，行业渗透率由2017年的26.0%持续提升至

2022年的28.4%，提升了2.4个百分点。

随着中国就业市场的竞争加剧，越来越多的人选择通过招录类考试来提升自己

的职业竞争力。因此，招录类考试培训行业的市场规模仍有进一步扩大的趋

势。近年来，中国招录类考试培训市场规模呈现波动增长趋势，2022年市场规

模达343亿元，2017-2022年均复合增长率为6.2%，预计2023年市场规模将达

387亿元。

中国招录类考试培训行业的市场竞争格局正在经历调整，头部机构基于其研发

能力和教学内容迭代优势，将实现对中小机构教学质量领先优势的持续扩大。

中公教育、粉笔、华图教育等机构在行业中具有显著的优势，其中中公教育和

华图教育以线下培训为主，而粉笔则以线上培训起家。中公教育是大型的多品

类职业教育机构，也是国内招录考试培训领域的开创者和领导者。

《2024-2030年中国招录类考试培训行业发展前景预测及投资策略研究报告》

对招录类考试培训行业发展环境、市场运行现状进行了具体分析，还重点分析

了行业竞争格局、重点企业的经营现状，结合招录类考试培训行业的发展轨迹

和实践经验，总结行业发展的有利因素和不利因素，对未来几年行业的发展趋

向进行专业预判。帮助企业、科研、投资机构等单位了解行业必威体育精装版发展动态及

竞争态势，把握行业未来发展方向、先行把握商机，正确制定投资战略、提高

企业经营效率、合理规避投资风险。

本报告数据来源主要是一手资料和二手资料相结合，本司建立了严格的数据清

洗、加工和分析的内控体系，分析师采集信息后，严格按照公司评估方法论和

信息规范的要求，并结合自身专业经验，对所获取的信息进行整理、筛选，最

终通过综合统计、分析测算获得相关产业研究成果。

报告目录：

第1章招录类考试培训行业相关概述

1.1招录类考试培训行业定义及特征

1.1.1招录类考试培训行业定义

1.1.2行业特征分析

1.2招录类考试培训行业商业模式分析

1.3招录类考试培训行业主要风险因素分析

1.3.1经营风险分析

1.3.2管理风险分析

1.3.3法律风险分析

1.4招录类考试培训行业壁垒分析

1.4.1人才壁垒

1.4.2经营壁垒

1.4.3品牌壁垒

第2章中国招录类考试培训行业运行环境分析

2.1中国招录类考试培训运行经济环境分析

2.1.1经济发展现状分析

2.1.2当前经济主要问题

2.1.3未来经济运行与政策展望

2.2中国招录类考试培训产业政策环境分析

2.2.1招录类考试培训行业监管体制

2.2.2招录类考试培训行业主要法规

2.2.3主要招录类考试培训产业政策

2.3中国招录类考试培训产业社会环境分析

2.3.1人口规模及结构

2.3.2教育环境分析

2.3.3文化环境分析

2.3.4居民收入及消费状况分析

2.4招录类考试培训行业技术环境

第3章2022年全球招录类考试培训行业运行分析

3.1全球现代服务业发展分析

3.1.1发展概况

3.1.2发展特征

3.1.3经验借鉴

3.1.4发展趋势

3.2世界主要国家招录类考试培训行业发展现状及对我国的启示

3.2.1美国

3.2.2英国

3.2.3日本

3.32024-2030年全球招录类考试培训行业发展趋势预测

第4章2022年中国招录类考试培训行业经营情况分析

4.1招录类考试培训行业发展概况分析

4.1.1行业发展历程回顾

4.1.2行业发展特点分析

1、招录类考试培训行业所处生命周期

2、技术变革与行业革新对