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2024年医院工会工作总结及计划

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2024年医院工会工作总结及计划

在2024年即将结束之际，回顾过去的一年，医院工会坚持以服务职工为中心，以维护职工权益为己任，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和带领全院职工，为医院的稳定和发展做出了积极贡献。现就2024年医院工会工作总结如下：

一、加强职工思想政治教育，提高职工队伍整体素质

2024年，医院工会始终把职工的思想政治教育放在首位，通过组织学习、讲座、培训等形式，深入学习贯彻党的二十大精神，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，工会还注重加强职工的业务技能培训，通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提高了职工的专业水平和服务能力。

二、关心职工生活，构建和谐劳动关系

工会始终关心职工的工作和生活，积极为职工排忧解难。2024年，工会组织了多次慰问活动，对生病住院、家庭困难的职工进行了走访慰问，送去了工会的关怀和温暖。此外，工会还积极协调解决职工在工作和生活中遇到的问题，维护了职工的合法权益，促进了和谐劳动关系的构建。

三、开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活

为了丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，工会组织了一系列丰富多彩的文体活动。如：举办了职工运动会、文艺汇演、摄影比赛等，得到了广大职工的积极响应和参与。这些活动不仅缓解了职工的工作压力，也增进了职工之间的交流和友谊。

四、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。比如，工会活动的创新性不够，部分活动形式单一，职工参与度不高；对职工权益的维护还需进一步加强，特别是在劳动保护方面，还需更加细致和周到。

五、2025年工作计划

展望2025年，医院工会将紧紧围绕医院中心工作，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为职工办实事、做好事、解难事。具体工作计划如下：

1.加强职工思想政治教育，提高职工的政治觉悟和专业技能。

2.继续关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作，维护职工合法权益。

3.创新工会活动形式，增强活动的吸引力和参与度，丰富职工的文化生活。

4.加强工会自身建设，提高工会干部的综合素质和服务能力。

5.加强与医院各部门的沟通和协作，共同推动医院各项工作的开展。

总之，2025年医院工会将不忘初心，牢记使命，团结和带领全院职工，为医院的繁荣和发展作出新的更大的贡献。