健康促进创建工作总结PPT.pptx

$number{01}健康促进创建工作总结

目录引言健康促进创建工作成果健康促进创建工作特色与亮点健康促进创建工作存在问题与不足

目录健康促进创建工作改进措施与建议未来健康促进创建工作展望与计划

01引言

健康促进创建工作的目的是通过一系列的健康教育和健康促进活动，提高居民的健康意识和健康素养，促进全民健康。随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，健康问题越来越受到人们的关注。健康促进创建工作作为公共卫生工作的重要组成部分，对于提高居民健康水平、促进社会经济可持续发展具有重要意义。目的和背景

本次汇报将围绕健康促进创建工作的目标、实施过程、成果与效益等方面进行详细介绍。汇报将重点介绍我们在健康促进创建工作中的实践经验、创新举措以及取得的成效，同时也会涉及到一些存在的问题和挑战，并提出相应的改进措施和建议。汇报范围

02健康促进创建工作成果

在过去的一年中，我们共举办了50场健康促进活动，涵盖了健康讲座、义诊、健康咨询等多种形式。活动数量这些活动共吸引了超过5000名居民积极参与，显示出居民对健康问题的关注和热情。参与人数健康促进活动数量及参与人数

通过健康讲座、宣传册、社交媒体等多种渠道，我们成功地向广大居民传播了健康知识，包括合理饮食、适量运动、心理健康等方面。根据后续调查，居民对健康知识的知晓率有了显著提升，平均提高了30%。健康知识普及程度提高情况知晓率提升知识传播

123居民健康水平提升效果心理健康关注提升心理健康问题得到了更多关注，我们提供了心理咨询服务，帮助居民缓解压力、改善心理健康状况。健康指标改善经过我们的努力，居民的某些健康指标如血压、血糖等得到了有效控制，慢性病的发病率也有所下降。生活方式转变越来越多的居民开始注重健康生活方式的培养，积极参与体育锻炼、合理饮食等健康行为。

03健康促进创建工作特色与亮点

打造健康文化品牌利用新媒体平台开展线上线下活动创新宣传方式，提高居民参与度结合地域文化和民俗特色，打造具有地方特色的健康文化品牌，如“健康舞龙”、“健康饮食文化节”等，增强健康促进工作的吸引力和影响力。通过微信公众号、抖音等新媒体平台发布健康科普知识，以图文、视频等多样化形式吸引居民关注。组织健康讲座、义诊、健康咨询等线下活动，同时开展线上知识竞赛、健康打卡等互动活动，提高居民参与度和健康素养。

跨部门合作，形成工作合力建立协作机制与教育、体育、文化等部门建立协作机制，共同推进健康促进工作，形成资源共享、优势互补的良好格局。实施联合行动针对重点健康问题，开展跨部门联合行动，如联合开展减盐、减糖、减油“三减”行动，共同推动居民健康生活方式形成。加强信息沟通定期召开部门间联席会议，通报工作进展和成果，交流经验和做法，加强信息沟通和协作配合。

关注老年人健康01针对老年人健康问题，开展老年健康宣传周、老年健身操比赛等活动，提高老年人健康意识和自我保健能力。关注青少年健康02结合学校教育和家庭教育，开展青少年健康教育进校园、进家庭活动，促进青少年身心健康成长。关注流动人口健康03在流动人口聚集地开展健康知识宣传、义诊等活动，提高流动人口健康素养和保健意识。同时加强与户籍地的联系与合作，共同做好流动人口的健康管理和服务工作。关注重点人群，开展针对性活动

04健康促进创建工作存在问题与不足

目前健康促进创建工作的宣传手段主要依靠传统的海报、传单等，缺乏新媒体和社交网络的宣传，导致宣传覆盖面不够广泛。宣传手段单一现有的宣传内容往往只是简单地介绍健康促进创建工作的意义和目标，缺乏具体的案例和生动的故事，难以引起公众的关注和兴趣。宣传内容缺乏吸引力部分健康促进创建活动对参与者的要求较高，如需要具备一定的健康知识或技能，导致一些潜在参与者因无法达到要求而放弃参与。参与门槛较高活动宣传不够广泛，参与度有待提高

目前健康促进创建工作的工作流程不够规范，缺乏统一的标准和流程，导致工作效率低下，容易出现混乱和疏漏。工作流程不够规范各部门在健康促进创建工作中的职责划分不够明确，容易出现推诿扯皮的现象，影响工作的顺利开展。部门间职责不清部门间缺乏有效的信息共享机制，导致信息流通不畅，难以及时掌握工作进展情况，也无法为决策提供充分的信息支持。信息共享不畅工作机制不够完善，部门间沟通不畅

培训机制不健全现有的培训机制不健全，缺乏对专业人才的系统培训和培养，导致人才的专业素质和能力无法得到有效提升。工作激励机制不完善目前对从事健康促进创建工作的人员缺乏有效的激励机制，难以激发他们的工作积极性和创造力，从而影响工作效果。人才队伍结构不合理目前从事健康促进创建工作的人才队伍结构不够合理，缺乏具备专业知识和技能的专业人才，难以满足工作的需要。缺乏专业人才队伍，工作效果不佳

05健康促进创建工作改进措施与建议

多样化宣传方式利用社区公告、宣传册