- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
关于职业生涯规划再评估第1页,课件共14页,创作于2023年2月走进职场前的准备你要带着一个什么样的你去工作?你在工作中可能遇到哪些问题?你打算如何解决?你工作的核心目标是什么?如何让你的行动力与目标保持一致?你的支持系统在哪里?暂时还是永远?自卑是值得的,重要的是你如何理解和应对自卑。第2页,课件共14页,创作于2023年2月第3页,课件共14页,创作于2023年2月第4页,课件共14页,创作于2023年2月爱睡觉的跑错路的被即得的萝卜田吸引着的不把裁判员放在眼里的职场中哪些兔子最容易输?第5页,课件共14页,创作于2023年2月默默无闻——“我感到没有人在乎我是否在那儿。”不可测量——“我不知道自己的工作干得好不好。”不相关——“我感觉自己的工作不管怎样都无所谓。”悲惨工作征兆职场橡皮人“上班其实很短暂,电脑一开一关,一天过去了“”我的工作就是‘做一天和尚撞一天钟’“工作倦怠,没有梦想,没有效率,难以找到乐趣,不接受新生事物,对批评表扬无所谓第6页,课件共14页,创作于2023年2月职场人际期待与现实需要的角度和标准首先为自己负责补偿与替代领导、产品与企业文化第7页,课件共14页,创作于2023年2月职业生涯概念回顾职业生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择,以及相关的教育或训练活动,是有计划的职业发展历程。职业生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,它统合了人一生中的各种职业和生活角色,由此表现出个人独特的自我发展形态。职业生涯是立体、动态的,生涯管理是需要一辈子去投入的艺术。在你生命的不同时期,你可能需要反复地进行这样的探索和规划。第8页,课件共14页,创作于2023年2月发展与管理需求层面的不同,内外环境的变化,长远目标与阶段目标,自我反思与整合,勇于尝试与突破,意义与价值的相对性时间管理策略:20:80定律;30秒原则;……工作与家庭平衡计划:溢出与补偿;优先次序;更新观念第9页,课件共14页,创作于2023年2月PDCA循环法目标意识与问题意识目标管理法四个内容:设定目标;自己动手,制定工作计划;定期进行“进展总结”;目标任务终止时,进行总体性的生涯发展绩效评估。反馈与修正的方法DoActionPlanCheck第10页,课件共14页,创作于2023年2月
文档评论(0)