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专业课资料(1)
第一章、管理活动与管理理论8
第二章一、管理(de)定义8
第三章二、管理职能、表现形式、相互关系8
第四章三、管理者角色与管理者技能8
第五章四、外国早期管理思想8
第六章1.亚当斯密为什么认为分工是提高劳动生产力(de)重要因素
8
第七章2.所有权与管理权分离对管理有何意义8
第八章3.巴贝奇将工人(de)收入分为几部分9
第九章4.收益分享制度(de)具体方法9
第十章五、西方管理理论(de)分支、每个理论分支(de)内容与特征
9
第十一章1.古典管理理论9
第十二章2.行为管理理论10
第十三章3.数量管理理论10
第十四章4.系统管理理论10
第十五章5.权变管理论10
第十六章6.全面质量管理10
第十七章第二章、道德和社会责任10
第十八章一、道德及四种道德观10
第十九章二、崇尚道德(de)管理(de)特征11
第二十章三、影响管理者道德行为(de)因素11
第二十一章四、提升员工道德修养(de)途径(10年)12
第二十二章五、社会责任、社会义务12
第二十三章六、两种社会责任观12
第二十四章七、社会责任与利润取向12
第二十五章第三章、全球化管理13
第二十六章一、国际化经营(de)概念(07年)13
第二十七章二、国际化经营(de)发展阶段13
第二十八章1.历史发展(de)角度13
第二十九章2.企业发展(de)角度13
第三十章三、国际化经营(de)特征13
第三十一章四、国际化经营(de)动机(07年)13
第三十二章五、国际化经营(de)环境要素14
第三十三章六、国际化经营环境(de)评估15
第三十四章1.评估体系中指标(de)设置(de)原则(09年)15
2.“冷热”分析法(10年)15
3.等级尺度法15
七、从适用条件、特点、优缺点等方面比较不同(de)全球战略(09年)
15
第四章、信息与信息化管理16
一、信息及其特征16
1.信息、信息与数据(de)关系
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