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预防劳动合同风险的;;劳动合同风险概述;;;;劳动合同签订前的风险预防;;明确劳动者的职位名称、工作内容和岗位职责，避免模糊不清。;;;劳动合同履行过程中的风险预防;;;;劳动合同解除和终止的风险预防;提前通知劳动者是预防劳动合同风险的重要措施之一。在解除或终止劳动合同时，用人单位应当提前告知劳动者，并按照法定程序办理相关手续。;根据国家法律法规的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准应当按照劳动者的工作年限、工资水平等因素综合确定。;;应对劳动争议的法律风险预防;;;;其他风险预防措施;;制度内容;;THANKS
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