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就业协议书（5篇）

就业协议书篇一

一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份。

采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位未如实介

绍本单位情况，根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议

产生的法律责任应由责任方承担。

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又

叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工

作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、

保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单

位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自

治区就业主管部门统一制表。

你签就业协议的话，学校就会根据你的就业协议开具《毕业生就

业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。

没有影响！协议不要签太久，否则吃亏的是你！签协议的时候要

记得看清就业协议书，看看自己是不是处于劣势。

（1）就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协

议书作为毕业生派遣（报到证打印、户口迁移证、档案寄发等）的法

律依据。

丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人

体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙

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方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的

合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供

相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方

对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护

的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

一份成功的英文简历通常包括以下几个方面：个人联系信息，求

职意向，工作经验，教育经历，技能兴趣，证明人等几个部分。

“现在违约的情况较为普遍，我们单位每年都会出现十几例。企

业招聘需要投入大量人力、物力，选到合适的人才并不容易，人才流

失后还要重新招聘，十分麻烦。”福州某玻璃工业集团的招聘人员告

诉记者，近几年的招聘中，这种违约情况较为频繁，虽然公司给毕业

生时间充分考虑，但每年仍能碰上十几例违约的情况。

毕业生和用人单位达成协议并在《就业协议书》上签名盖章，用

人单位应在《就业协议书》上注明可以接收毕业生档案、户籍的名称

和地址；

甲乙双方于20xx年X月X日在X市民政局登记结婚，甲乙双方

无财产、无子女。现因双方XX不和，导致夫妻感情完全破裂，已无

法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成以下协议：

既然是三方协议，一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各

持一份；但在工作中也有接触过一式四份或多份的情况，无非是为某

方多留1份备查，总的来说脱离不了“三方”这个大的范畴。

按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需

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求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

就业协议书篇二

用人单位（甲方）：

毕业生（乙方）：

学校：

填写说明

1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动

人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方

权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实

可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高

校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续

等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应

认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，

办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。

2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕

业生双方当事人亲自签订，代签无效。

3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家

有关法律、法规和规定；本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，

作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。

4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均

用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，

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涂改处必须（签名）或加盖校对章，否则