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工程施工现场人员安全教育培训规定

1.公司安全生产管理制度和规定。

2.安全生产方针、政策、法令和规定。

3.安全生产保证体系要求和目标。

4.重大安全风险和影响。

5.安全生产保证体系的作用和职责。

6.应急准备和自救措施。

7.安全生产现场管理和监督。

8.事故调查和报告。

9.安全生产奖惩制度。

安全教育制度

为保证施工现场安全生产，所有新进场或调换工种的人员

必须进行安全教育并通过考试，才能上岗操作。特种作业人员

应参加主管部门举办的培训班，持证上岗。每月要对作业人员

进行一次安全专业知识教育培训，内容包括国家安全生产方针、

公司安全生产管理规定、工程安全生产制度、各工种安全技术

操作规程、以及防火、防毒、防尘、防爆和紧急情况安全防患

与自救等。

安全教育和培训的重要性

施工现场全体人员的安全意识和安全知识，是保证安全生

产体系成功实施的关键。教育和培训要贯彻全面、全员、全过

程的原则，覆盖所有人员，贯穿从施工准备到竣工交付的各个

阶段和方面。项目安全保证计划中要明确对员工进行教育和培

训的需求，指定安全教育和培训的责任部门或责任人，并通过

动态控制，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。

教育和培训的目的及范围

教育和培训的目的是使每一层次和职能的人员都认识到遵

守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序的重要性，

了解与工作有关的重大安全风险和影响，以及个人工作的改进

可能带来的安全因素。范围包括本企业和分包单位的职工。

在建筑行业中，由于产品不固定、流动性大、存在高空、

露天作业等特殊性质，以及年轻新手的增多和安全知识的贫乏，

建筑工人的安全问题愈加突出。因此，开展安全教育显得尤为

重要，以确保工人在生产过程中的安全和健康。而“三级安全

教育”则是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，由公司、

项目部和班组负责执行。

公司级安全教育的主要内容包括国家和地方的有关安全生

产方针、政策、法律、法规等、公司的安全手册、安全生产与

劳动保护生产过程中的目的、安全生产形势以及近年来建筑企

业发生的重大事故及应吸取的教训、发生事故后应采取的措施

等方面。

在国家和地方的有关安全生产、劳动保护的方针、政策、

法律、法规、规范标准及规章制度等方面，我国安全生产的方

针是“安全第一、预防为主”，并要求企业生产必须是安全生产。

此外，我国还提出了“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的

原则，以及“安全具有否决权”的原则，要求企业在生产过程中

始终保障职工的安全和健康。我国现行常用的安全法律、法规、

国家行业安全标准也有多项，如《安全生产法》、《建筑法》、

《建设工程安全生产管理条例》等。

此外，公司的《建筑施工安全手册》也是公司级安全教育

的重要内容。该手册包括建筑施工过程中的安全要求、安全管

理制度、安全技术措施等方面的内容，旨在帮助工人更好地了

解和掌握安全知识，从而避免安全事故的发生。

安全生产是非常重要的责任。为了提高一线工人的安全意

识，公司根据农民工群体分散、施工现场流动性大、作业对象

多变、时间周期不固定、辨别危险能力差等因素，编写了这本

通俗易懂的安全生产知识读本。该读本内容广泛，是施工现场

作业人员及安全管理人员安全知识普及教育的好助手，主要涵

盖建筑施工从业人员的权利和义务、建筑施工常用安全术语、

常见事故及预防、消防与急救等。

安全生产的目的是保护劳动者在劳动生产过程中的生命安

全和身体健康，消除生产中的不安全、不卫生因素，防止伤亡

事故和职业病的发生，从而保证生产的顺利进行和人的安全与

健康。

近年来，建筑企业发生了一些重大事故，主要表现在高处

坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌等。究其原因主要是

违反操作规程和劳动纪律，安全教育不够、管理不严、违章作

业、防护缺陷等。因此，我们必须加强安全教育和管理，加强

安全防范措施，严格遵守各项操作规程。现场负责人、施工员、

安全员和班组长应起带头模范作用，尽心尽责，做好上岗前的

安全教育。在抓工程进度、质量的同时，要摆正效益与安全之

间的关系，切实重视安全生产管理工作，认真执行“三查二反”，

即查思想侥幸麻痹心理、查放松安全管理、查规章制度的落实，

反违章指挥、反违章作业。领导应克服“三重三轻”思想，即重

生产轻安全