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北大光一弛薪酬与激励件
?薪酬与激励概述?薪酬体系设计?激励体系设计?薪酬与激励的平衡?薪酬与激励的实践案例目录
01薪酬与激励概述
薪酬与激励的定义薪酬员工因完成工作而获得的报酬,包括基本工资、奖金、福利等。激励通过各种手段激发员工的内在动力,提高工作积极性和绩效。
薪酬与激励的重要性提高员工满意度和忠诚度吸引和留住优秀人才合理的薪酬和激励措施可以满足员工的基本需求,提高工作满意度和忠诚度。合理的薪酬和激励措施有助于吸引和留住优秀人才,为组织的长远发展提供支持。提升组织绩效有效的薪酬和激励体系能够激发员工的潜力,提高工作积极性和绩效,从而提升组织整体绩效。
薪酬与激励的关联
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