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2024年劳务员之劳务员专业管理实务题库
第一部分单选题(200题)
1、损失时间中不包括:()。
A.有多余和偶然工作时间
B.休息时间
C.停工时间
D.违背劳动纪律所引起的工时损失时间
【答案】:B
2、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,(),并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。
A.严格按安全标准进行作业
B.制定管理制度
C.劳务操作人员接受安全培训
D.识别判断危险源
【答案】:A
3、劳务分包企业必须()支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
A.每月
B.每季度
C.年末
D.工程完工
【答案】:A
4、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员()进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
A.身份证
B.上岗证书
C.户口
D.花名册
【答案】:B
5、按照分包和总包方的意愿,劳务分包退场的基本形式是()。
A.正常终止合同,总包方终止合同,劳务分包申请退场
B.建设单位终止合同,劳务分包要求退场,总包方终止合同
C.正常终止合同,总包方有权终止合同,劳务分包无条件退场
D.总包方要求终止合同,劳务分包申请退场,监理提出终止合同
【答案】:A
6、属于农民工流出地的责任是()。
A.加大对农民工岗前或其他职业技能的培训
B.为农民工接受继续教育提供便利
C.为农民工子女接受教育创造条件
D.加大对农村转移劳动力法律知识的培训
【答案】:D
7、项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
A.实物形式
B.有价证券
C.货币形式
D.代金券
【答案】:C
8、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
【答案】:D
9、时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套()。
A.动作和方法
B.程序和方法
C.流程和定额
D.数据统计表
【答案】:B
10、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送()。
A.月材料采购计划
B.月劳动力使用报表
C.月施工作业统计
D.月计划考核
【答案】:A
11、不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取()的形式订立。
A.口头合同
B.书面合同
C.电子邮件合同
D.录音合同
【答案】:B
12、编制劳务用工需求量计划应该在()阶段。
A.决策
B.施工前准备
C.施工
D.投标
【答案】:B
13、劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。
A.日计划
B.周计划
C.月计划
D.年计划
【答案】:D
14、总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算资料之日起()内完成审核并书面答复承包人;逾期不答复的,视为发包人同意承包人提交的结算资料。
A.28日
B.15日
C.10日
D.5日
【答案】:A
15、培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。
A.基础阶段和提高阶段
B.目前阶段和未来阶段
C.学历阶段和职业阶段
D.常规阶段和继续教育阶段
【答案】:B
16、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求()。
A.施工现场洒水降尘
B.现场道路硬化处理
C.现场土方堆放淋水降尘
D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理
【答案】:D
17、企业事业单位或者其他组织提供不真实或者不完整的统计资料,情节严重的,处()的罚款。
A.3、5万元
B.5、10万元
C.5、20万元
D.20、50万元
【答案】:C
18、我国的社会保险不包括()。
A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.人寿保险
【答案】:D
19、用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付()的工资。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
【答案】:B
20、下列不属于中标人的投标应当符合的条件是()。
A.能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准
B.能够满足招标文件的实质性要求
C.并且经评审的投标价格低于成本的最低价
D.并且经评审的投标价格不低于成本的最低价
【答案】:C
21、按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。
A.用人单位
B.国家
C.劳动者个人
D.用人单位和劳动者个人共同负担
【答案】:A
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