《人力资源服务规范》《人力资源服务机构等级划分与评定》（征求意见稿）.pdf

ICS

CCSXXXX

XX

北京市地方标准

DBXX/TXXXX.1—202X

代替DB11/T3008.1-2018

人力资源服务规范

第1部分：通则

Specificationforhumanresourcesservice—

Part1:Generalprinciple

（征求意见稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

北京市市场监督管理局发布

DBXX/TXXXX.1—202X

前言

为推进京津冀协同发展战略实施，北京市市场监督管理局、天津市市场监督管理委员会、河北省市

场监督管理局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内适用，现予发布。

DBXX/TXXXX《人力资源服务规范》分为10部分：

第1部分：通则；

第2部分：招聘服务；

第3部分：高级人才寻访服务；

第4部分：职业指导服务；

第5部分：人力资源测评服务；

第6部分：人力资源培训服务；

第7部分：人力资源管理咨询服务；

第8部分：流动人员人事档案管理服务；

第9部分：人力资源服务外包；

第10部分：劳务派遣服务。

本部分为DBXX/TXXXX的第1部分。

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本部分代替DBXX/T3008.1—2018《人力资源服务规范第1部分：通则》，除编辑性修改外，主要

技术变化如下：

——增加了“术语与定义”（见第3章）；

——增加了“基本条件”（见4.1）；

——删除了“场地面积”的内容（见DBXX/T3008.1—2018的3.1）；

——更改了“设施设备”的部分要求（见4.2，DBXX/T3008.1—2018的3.2）；

——更改了“服务环境”的部分要求（见4.3，DBXX/T3008.1—2018的3.3）；

——增加了“数字化建设”（见第5章）；

——更改了“行为要求”的部分内容（见6.2，DBXX/T3008.1—2018的4.2）；

——更改了“规章制度分类”的部分内容（见7.1，DBXX/T3008.1—2018的5.1）；

——更改了“服务内容”的内容（见第8章，DBXX/T3008.1—2018的第6章）；

——更改了“项目评估”的部分内容（见9.2，DBXX/T3008.1—2018的7.2）；

——增加了“归档时间”（见9.5.2）；

——更改了“服务评价与改进”的部分内容（见10.1.3、10.2.3，DBXX/T3008.1—2018的8.1.3、

10.2.3）。

本部分由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。

本部分由北京市人力资源和社会保障局组织实施。

本部分起草单位：北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源

和社会保障厅、北京市公共人力资源服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北冀联人力资源服务集

团有限公司、河北诺亚人力资源发展集团有限公司。

本部分主要起草人：辛向阳、张宇泉、石晓明、巫嫕、王守成、刘芳、李金辉、张望红、谢琳、于

丽、陈丽、李青、沈志歈、闫华、孙悦、王佳丽、吴晓军、董艳。

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