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劳动规章制度建设5篇
在快速变化和不断变革的今日,需要使用制度的场合越来越多,制度是指肯定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的劳动规章制度建设5篇,让我们一起来看看!
劳动规章制度建设1
一、目的和范围
1.为了加公司制度的管理,确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺当开展,有效规范每个员工的劳动行为,使其尽到劳动责任,结合本厂实际状况特制定本制度。
2.本制度适用于全厂车间在职员工和实习期员工。
二、管理机构和职责
1.生产车间主任是全厂车间劳动纪律管理的第一责任人,负责抓好各工序组长的劳动纪律。
2.组长是本组劳动纪律第一责任人,负责抓好本组职工的劳动纪律。
3.各组长应加强对劳动纪律执行状况的检查考核,并与经济责任制挂钩,对违反者进行肯定的经济惩罚,车间主任核实真实性并准时上报到人事部。
4.各工序组长要准时关注车间机器运转状况、员工工作状况(员工精神状态、工作娴熟程度),随时指导员工解决生产过程中消灭的问题,对于本人不能解决的问题要准时向车间主任反映。
三、工作纪律:
1.公司全部生产员工必需无条件听从组长或车间主任等管理人员安排,有争议必需依据“先执行后申议”的原则,对拒不执行管理人员安排的视为严重违反劳动纪律,管理人员视情节轻重给出相应惩罚;屡犯不改的解除劳动合同开除处理。
2.公司员工一律不准参与和支持闹事;一律不准组织、煽动、参与未经批准的罢工、游行、示__;一律不准参与和支持一切非法组织的非法活动,违者一经查实,一律开除处理。
3.生产员工要做好“品质三员”,即本工序的生产员、上工序的检验员、下工序的服务员。时时刻刻留意,对任何一点小事都不马虎,搞好本工序的生产,监督上工序的生产,服务下工序的生产,保证从自己手中流出的产品无品质缺陷。
4.生产员工要将生产后的半成品放置相应的区域,并整齐摆放好,贴好产品标识卡(注明产品名称、数量和生产日期)。
5.打包后的成品填写入库单并让车间主任签名确认后方可入库,放入相应的成品区域摆放整齐,贴好产品标识卡。无产品入库单坚决不能入库。
6.非设备操作人员,在未经允许或有监控人员在场指导状况下,严禁私自操作操作设备;否则造成的一切后果自负。
7.公司现配备有电铃,员工上班、吃饭、下班时间严格按铃声响起后执行,发觉有上班铃声响起还未到岗的或下班铃声未响已经离开岗位的依据公司考勤制度赐予相应惩罚。
8.下班时整理作业现场,关闭全部设备电源开关,搞好工作场地卫生,关好门、窗,上好门锁,各工序组长和车间主任负责监督检查。
四、出勤纪律:
1.工作时间内必需佩戴上岗证。统一配戴在左边胸前,未按规定佩戴上岗证者,每发觉一次罚款20元,若上岗证残旧、破损、污染,凭旧上岗证到人事培训部补办换领,上岗证遗失补办每次扣款30元。
2.员工必需按规定的工作时间亲自打卡,每天早上上班和晚上下班各一次,未按规定打卡严格依据员工管理制度中的考勤管理执行对应惩罚。
3.员工因公外出或考勤机消灭故障无法打卡时,须准时将考勤卡交车间主任签字说明。未打卡也未准时补签者,按未出勤处理。
4.严禁代打卡现象,违反者严格按公司考勤制度中的打卡制度执行对应惩罚。
5.考勤卡如有遗失准时到人事部补办,补办必需出具经车间主任签字确认失卡期间的在岗证明。
6.严禁在考勤卡上乱涂乱划,对打卡不规范,描写或涂改考勤卡者,一律按未出勤处理。
五、安全操作规范:
1.生产车间组长要做好机器设备的使用前检查工作,在确保机器设备可安全使用后,方可设入使用。
2.员工在操作机器设备时,必需严格遵守技术操作规程,认真阅读机器说明书,保证产品质量的同时要维护设备安全及保障人身的安全。
3.设备使用过程中,如发觉有特别状况,操作工应准时告知车间主任和相关技术人员处理,不得擅自盲目操作。
4.发觉直接危及人身安全的紧急状况,要马上实行应急措施,并准时向班长或车间主任报告。
5.修理机器、电器、电线必需关闭电源或关机,并由相关技术人员负责作业。
6.车间严禁携带易燃易爆、有毒有害的然险物品进入。
六、行为纪律
1.携带公司物品出厂一经发觉,赔尝该物品市场价格双倍惩罚,严重的追究法律责任。
2.在班时间统一着装公司配发的工作服,衣着不整(如穿拖鞋、短裤、光膀子等),不遵守公共秩序,在公共场合大声喧哗,影响他人工作或休息的,扣10元/次。
3.凡配有摩托车或自行车上下班的员工上下班留意安全。骑摩托车者出入大门上下班期间须戴头盔,否则,扣5元/次,不听劝告者后果自负。
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