构建文玩店人力资源管理效能提升方案全面实现组织发展.pptx

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汇报人：汇报时间：全面实现组织发展

目录CONTENTS人力资源规划员工招聘与选拔员工培训与发展绩效管理薪酬福利管理员工关系管理

01人力资源规划

人力资源战略规划组织目标与人力资源战略确保人力资源战略与组织目标一致，为组织发展提供有力支持。人才引进与培养制定人才引进和培养计划，提升组织的人才竞争力。绩效管理建立科学的绩效管理体系，激发员工的积极性和创造力。

分析组织发展目标和业务规模，预测人力资源需求。需求分析岗位分析技能需求明确岗位职责和要求，为招聘和选拔合适人才提供依据。根据业务发展需要，确定员工应具备的技能和素质。030201人力资源需求预测

评估内部员工的供给情况，包括员工能

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