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文玩店人力资源培训与开发方案实施指南
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培训需求分析
培训计划制定
培训实施与管理
培训效果评估
员工发展规划
企业发展战略与人力资源培训开发
培训需求分析
01
了解员工当前具备哪些技能,确定需要加强的技能领域。
当前员工技能水平
员工晋升潜力
员工绩效评价
评估员工未来晋升的可能性,制定相应的培训计划。
分析员工的工作表现,找出影响绩效的潜在因素。
03
02
01
随着文玩店推出新产品,需要为员工提供相关知识和技能培训。
新产品知识培训
提高员工在销售过程中的沟通技巧和谈判能力。
销售技巧提升
加强员工服务意识和态度培训,提高客户满意度。
服务质量改进
培训计划制定
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