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社区养老驿站管理制度范文

社区养老驿站管理制度范文

第一章总则

第一条为了提高社区养老驿站的服务质量，创造良好的养老

环境，提供优质的养老服务，制定本管理制度。

第二条社区养老驿站是指为社区老年居民提供日间照料、活

动娱乐和健康指导等服务的机构，旨在满足老年人生活和社交

需求，促进老年人身心健康发展。

第三条社区养老驿站的管理工作由社区居委会负责，设立相

关办公室或委托专业机构进行管理。

第二章运营管理

第四条社区养老驿站的服务对象为社区老年居民，包括居住

在该社区以及周边社区的老年人。

第五条社区养老驿站的服务内容包括但不限于日间照料、康

复护理、文化娱乐、健康指导等，服务时间为每周7天，每天

不少于8小时。

第六条社区养老驿站应具备相应的场所和设备，包括活动室、

餐厅、休息空间、医疗卫生设施等，满足老年人的日常生活需

求。

第七条社区养老驿站应配备相应的专职人员和养老护理员，

确保服务的专业性和安全性。

第八条社区养老驿站应建立完善的管理制度，包括服务流程、

人员管理、财务管理等，确保正常运营和服务质量。

第九条社区养老驿站应与社区医院、康复机构等建立合作关

系，提供及时的医疗和康复服务。

第十条社区养老驿站应根据老年居民的需求和健康状况，制

定个性化的服务方案，提供量身定制的养老服务。

第三章服务内容

第十一条社区养老驿站的日间照料服务包括定期护理、洗浴、

理发、进餐等，确保老年人在驿站期间能够得到基本的生活照

料。

第十二条社区养老驿站的康复护理服务包括按摩、理疗、康

复训练等，促进老年人身体机能的恢复和提高。

第十三条社区养老驿站的文化娱乐服务包括乐器演奏、舞蹈

表演、手工制作等，丰富老年人的精神生活，增加互动和社交

机会。

第十四条社区养老驿站的健康指导服务包括晨练、健康讲座、

健康体检等，提供相关健康知识和指导，帮助老年人保持健康

的生活方式。

第四章人员管理

第十五条社区养老驿站的工作人员应具备相关的专业知识和

技能，且具备爱心和责任心，能够照顾和理解老年人的需求。

第十六条社区养老驿站应建立岗位责任制，明确各个岗位的

职责和工作要求，确保各项工作有序进行。

第十七条社区养老驿站应定期对工作人员进行岗位培训和业

务考核，提高工作人员的专业素质和服务技能。

第十八条社区养老驿站应建立工作人员的奖惩制度，对于表

现优秀的员工进行及时的奖励和激励，对于违规行为要进行相

应的惩处。

第十九条社区养老驿站应建立工作人员的健康档案，定期进

行体检和健康管理，确保工作人员的身体健康。

第五章财务管理

第二十条社区养老驿站应建立健全的财务制度，对于收入和

支出进行科学的管理和监督。

第二十一条社区养老驿站的资金来源包括政府拨款、社会捐

助、老年人自愿缴费等，资金的使用应符合相关法律法规和管

理规定。

第二十二条社区养老驿站应定期进行财务报告和审计，向社

区居委会和相关部门进行报告。

第二十三条社区养老驿站应建立完善的财务档案，确保财务

信息的真实性和完整性。

第六章法律责任和监督

第二十四条社区养老驿站的管理和服务过程中，应遵守相关

法律法规和管理规定，确保老年人的权益和安全。

第二十五条社区养老驿站的管理和服务过程中，应定期接受

社区居委会和相关部门的监督和检查。

第二十六条社区养老驿站对于违反管理制度和服务规定的行

为，应依法进行惩处，并向社会公开。

第七章附则

第二十七条本管理制度自颁布之日起施行，社区养老驿站应

按照本制度要求进行运营和管理。

第二十八条社区养老驿站的具体实施办法和细则由社区居委

会根据实际情况进行制定。

第二十九条本管理制度由社区居委会负责解释和修订。

第三十条本管理制度未尽事宜，按照相关法律法规和管理规

定执行。