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如何建立有效的职业安全与健康管理培训计划汇报人:汇报时间:培训需求分析培训内容设计培训方法选择培训实施与评估培训资源保障培训风险管理UE目录01培训需求分析组织需求分析组织文化和价值观法律法规和行业标准理解组织的核心文化和价值观,确保培训计划与组织文化相一致,从而增强员工的归属感和忠诚度。研究相关的法律法规和行业标准,明确组织在职业安全与健康方面的合规要求,确保培训计划符合法律和行业规范。组织战略目标分析组织的战略目标,了解组织对员工的职业安全与健康管理要求,以确保培训计划能够支持组织目标的实现。岗位需求分析岗位职责和要求针对不同岗位的职责和要求,分析员工在职业安全与健康方面所需的知识和技能
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