留吕初中学年新团员发展工作总结改.docVIP

留吕初中——学年新团员发展工作总结(改)

严把团员入口关严格团员发展程序，突出共青团的先进性

--------新团员发展工作总结

洛城街道留吕初级中学团委

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。它的任务是帮助党团结教化青年一代。只有不断地把在学习、生活中涌现出来的优秀青年接收入团，才能更好地实现团结教化青年一代的任务。为了更好地实现团结教化青年一代的任务，主动相应上级号召，进一步扩大中国共青团队伍，加强团的基层组织建设。我校团委高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚持以毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，用社会主义核心价值观教化引导广阔学生青年，遵循“主动地、有安排地发展团员，向一切先进青年放开团的大门”的宗旨，坚持入团自愿和常常汲取的原则，严格根据中国共青团发展新员的程序和手续，主动稳妥的开展新团员发展工作，现将一年的新团员工作总结如下：

一、办好少年团校，强化团前教化。

少先队员进入初中以后，思想上、心理上不断成熟，这正是团前教化的最佳时期，因此，我校团委每年举办两期少年团校，参与对象为七年级学生，以自愿报名形式，进行为期二个月的授课。授课主要内容为：共青团的光辉历程、团的章程、爱国主义思想教化、共产主义人生观教化、团员意识教化、形势政策教化、社会实践教化等。经过少年团校的学习，使少先队员能更好地向团组织靠拢，形成了团队一体化的教化模式，也为新团员的培育打下扎实的基础。少年团校也成为了学校团组织实施团的教化，接纳、培育和输送合格共青团员的基地。

二、严格限制团学比例，突出团员的先进性。

2022——2022学年，我校上报发展团员计数为132人，实际发展团员132人，严格的根据学校上报的团员发展安排发展团员。新团员发展工作结束后，毕业年级团员总数占总学生数的29%。八年级团员比例为8.8%，符合共青团山东省委《关于加强全省团员发展和管理工作的看法》的相关规定，变更了以往团青比例过高的状况，突出了团员的先进性和在青年学生中的示范作用。

三、坚持团员的发展标准，严把团员入口关。在发展新团员的过程中，我校团委严把入口关，严格根据团章规定的标准发展团员，严格执行团章规定的入团年龄要求。我校团委对新发展的团员从政治素养、道德品质、工作学习中的一贯表现进行了严格的考察，把综合素养和模范作用作为发展团员的主要依据，坚持成熟一个发展一个的原则，宁缺勿滥。从而保证了新发展团员的质量。在年龄上，我校两批发展的132名团员中没有一人不符合入团的法定年龄要求。

四、严格团员发展程序，做到程序完备,手续健全。

1、举荐与民主评比相结合，确定入团主动分子。

在日常工作中，学校团委通过各年级和各班团支部、班主任及其他任科老师对青年学生进行深化细致地了解，刚好发觉那些主动要求进步，各方面表现好的学生，并激励他们写出申请书，申请入团。对于那些提出入团申请的学生，各团支部通过支部、班主任举荐和班内民主投票相结合的方式，将最优秀的那一部分学生确定为入团主动分子，并由团组织及进找他们谈话，提出对他们的希望与要求。

2、抓好对入团主动分子的教化培育，促进他们的成长。

我校团委采纳了团校、团课等组织形式，对入团主动分子进行了马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、社会主义核心价值观的教化，进行了团的历史和优良传统教化、团章教化，教化时间为8课时，并组织他们仔细撰写学习笔记和心得体会，帮助他们提高思想觉悟，端正入团动机，坚固树立共产主义信念。

各班团支部为本班的入团主动分子指定培育联系人，各班的培育联系人常常与入团主动分子进行谈心谈话，了解他们的思想、学习、生活状况，了解他们的思想改变，对他们进行耐性细致的思想教化，帮助他们逐步成长成熟。

3、严密组织考察，确定发展对象。

（1）学校团委要求入团主动分主动参与学校组织的各种团队活动，如主题团日活动、清明祭扫活动、五四青年节系列活动等，让他们参加活动的组织、规划，让他们在活动中发挥作用，让他们在实践中受教化、起作用，长才能。学校团委通过这些活动对他们从思想觉悟、政治素养、工作学习表现等方面进行了考察。（2）学校团委和支部听取了联系人和广泛征求团内外群众的看法。（3）对入团主动分子进行统一的团学问考试，考试合格是确定为发展对象的必要条件。历经三个月多月的考察后，学校团委组织各支部为具备团员条件的主动分子办理入团手续。各团支部依据发展安排和对入团主动分子的考察状况