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管理岗位竞聘演讲稿范文7篇
管理岗位竞聘演讲稿范文篇1
尊敬的各位领导、同事:
大家上午好!
我叫,感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天,我竞聘的岗位是劳资
管理员。
2__年月,我毕业于大学。毕业后有幸来到公司工作,经过上岗前的
培训,我被分在业务科工作,先后担任过调拨员、统计员和货源管理
员。在业务科工作的一年半时间里,我深深的感受到了作为一个烟草
人的艰辛和不易,业务科虽然事务繁多,但是领导的敬业精神和科室
同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我,让我完成了从学生时代到
工作岗位的顺利过渡,成长为一个地地道道的烟草人,从心底里开始
热爱烟草,热爱我的工作岗位。在业务科领导和同事们的带领下,我
熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程,掌握了烟草业务网建的整体
模式,这为我以后的工作奠定了扎实的业务基础。
2__年月,在领导的关爱下我被调往政工科,至今,已在政工科工作
了两年,两年的时间里,我担任着多个岗位的工作,熟悉了劳资管理
员、劳动用工管理员、党务(宣教)干事、工会干事和纪检监察员等多
个岗位的工作。在科长的悉心指导下,我渐渐熟悉了这些岗位的工作,
掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略,熟悉了纪检监察、党建和
工会工作的既定程序和具体流程。两年的政工工作,虽然不能说自己
积累了多少经验,但是我喜爱这个岗位,我热爱政工科的工作,所以,
今天仍然要竞聘我的原岗劳资管理员。我觉得我竞聘这个岗位有
以下几点优势:
一、我具有较强的政治素养。在政工科工作的两年时间里,劳资工作
培养了我踏踏实实、严谨认真的工作态度;党务纪检工作培养了我缜
密谨慎、一丝不苟的思维。政工科的工作让我具有了较高的政治素养
和较好的思想品质,我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质。
二、我具有较强的工作能力。在业务科的工作经历,让我掌握了行业
基本的业务知识和业务流程;在政工科的工作,让我接触到了企业的
党政工团、人事劳资等方方面面,学会了更多做人做事的道理。我的
视野更加开阔,服务意识、业务水平不断增强,写作能力、表达能力、
组织协调能力和应变能力有较大提高。我相信,如果我还能竞聘到这
个岗位,我会把劳资管理工作做得更好。
三、我具有较强的团队精神。在工作中,我始终坚持团结就是力量,
我坚信团队精神的重要性。所以,我始终坚持对同事“以诚相待、与
人为善”的原则,信奉老实做人、勤恳做事的做人宗旨。在工作中,
一定要懂得换位思考,将心比心,这样才能在以后的工作中与同事们
更好的沟通与协调。
虽然,我陈述了自己的很多优势,但是我也明白,在以往的工作中我
还有很多不足之处。比如,有时有迟到的现象,有时不能很好的处理
同事之间的关系,有时对工作产生厌干情绪,不能把领导交办的任务
做的尽善尽美。说起这些不足之处,总让人觉的汗颜和羞愧,优势不
能弥补缺点,要想把工作干的更好,就必须勇敢的剖析自己,面对缺
点和不足,深刻反省,彻底改正这些缺点,这样才能在以后的工作中
得到自身素质的提高和领导同事们的认可。今后的工作中,我一定要
不断提高个人修养,注意个人形象,团结同志,友爱大家,不断提高
自己的组织纪律性。请大家相信我能干得更好。
我们都知道,生活其实没有终极的成功,只有不断的追求和奋斗。今
天的竞聘不管成功与否,今后,我无论在什么岗位,我都要坚持做到
“踏踏实实做人,认认真真做事”,败不馁,胜不骄,坚持我的工作激
情,干好每一个岗位,站好每一班岗,请领导和同志们放心。
再次感谢大家!
管理岗位竞聘演讲稿范文篇2
尊敬的领导:
您好!
我是公司__部门的一名员工__。此次,感谢岗位领导的关爱,给我们
这些渴望发展期望为公司更尽一份力量的员工们提供一个公平、公正
的竞争平台!谢谢你们!
作为__公司普通的一员,我在过去的工作中负责的是__方面的工作和
任务。在公司的培养和领导的正确指挥下,工作期间,我积极发挥自
身的业务能力和工作热情,严格认真的完成了工作的任务和领导的要
求,在工作中一直保持着较为优秀的成绩和排名。
当然,这些成绩,只不过是我在工作方面的基础能力。但也说明我在
工作上有着十分坚实的基础能力。但除此之外,作为部门的一名“老
员工”,在工作期间,我能以工作中前辈的身份,积极热心的帮助一
些同事的工作,指点他们在工作能力、纪律和责任上的问题。
在工作中,我自己也是一步一步学习上来的,为此累积了很多工作中
的经验和问题。在工作期间,我总结了自己的反思,积极主动的给予
同事们工作方面的帮助,并主动维持部门纪律,发挥自身力量,为同
事们做一些力所能及的事情。如:更换电脑、查找工作
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