乡镇卫生院院长工作制度.docx

乡镇卫生院院长工作制度

1、医院在镇政府、党委及卫健局的领导下实行院长负责制。

2、院长是医院唯一法人代表，对全院行使行政指挥、决策权。副院长在院长领导下分管医疗保健、教学和行政、后勤管理等有关工作。在医院一些重大问题的决策上，院长应通过院党支部和院长办公会集体讨论通过。

3、院长（副院长）应该经常深入科室调查、研究、了解情况，掌握工作中的第一手材料，经常总结全院工作经验，抓好典型，表彰先进，做到对医院实行科学管理。

4、院长对医院工作要做到运筹帷幄、统筹安排，突出工作中的重点和难点，并做到对一些重大问题的决策准确。

5、院长（副院长）要有开拓、创XX实干精神，要不断学习和提高自己的政策水平、业务组织管理能力、表达能力和广泛的社交能力。

6、院长（副院长）要体察院情、民情，关心爱护干部和本院职工群众，秉公办事，不徇私情，与群众同甘共苦、同舟共济。

7、院长（副院长）要有严格的时间概念，注意科学的安排自己的工作、学习和生活时间，带头遵守医院各项工作制度以及各种会议制度，做好下级和群众的表率。

8、在院则的统一领导下，副院长要积极维护好医院的团结、协调和统一。