考勤制度ppt课件.pptx

沈阳筑成咨询管理有限公司

考勤管理制度

。

严格遵守公司考勤制度是员工的基本工作准则。为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，制定本制度

主讲人：人力资源部王南楠

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组织架构

总经理

副总经理

销售部

市场部

办公室

客服部

授课讲师

业务部

跟单业务

行政部

后勤管理

人事部

财务部

网络推广

电话销售

市场推广

售前服务

售后服务

全职讲师

兼职讲师

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《考勤管理规定》讲解

《考勤管理规定》条款

1.目的：

为规范考勤流程，保障考勤工作有章可循，从而保障员工薪资结构的完整性，特制定本管理规定。

2.适用范围：

沈阳筑成咨询管理有限公司部门经理及以下员工。

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基准时间

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名词解释

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迟到、早退和旷工

当月累计迟到、早退3次以内者不扣罚；超出3次每迟到、早退1次扣20元；

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请假流程

部门经理

人事

负责人

事假、病假

事假、病假

外出

工伤假

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各类假别

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请假程序

请假不论假别均应说明理由

填写《请假申请单》

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各类假别

产假

婚假

丧假

员工经法定程序办理了结婚手续的，可休婚假，婚假时间为5天；实行晚婚者（男25周岁，女23周岁），增加婚假10天；子女结婚，给假2天，兄弟姐妹结婚，给假1天。

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