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关于劳动契约解除协议书

根据劳动合同法和双方自愿的原则，雇主和雇员达成以下解除劳动合同的协议：

解除原因：

根据双方的协商，解除劳动合同的原因如下：

1._____________（填写具体解除原因，如经济困难、合同期满、双方合意等）。

解除协议条款：

1.解除日期：本协议解除于_____________（填写解除合同的具体日期）。

2.薪酬和福利：根据劳动合同法的规定和双方之前的约定，将会给予符合法律要求的薪酬和福利。

3.合同义务完成：双方同意在解除劳动合同后继续履行在合同解除前产生的各项义务，包括但不限于对已发生的工作进行结算，并交还对方所需的文件和资料。

4.必威体育官网网址协议：双方同意继续遵守原有的必威体育官网网址协议，对于在劳动合同期间获得的商业机密和敏感信息保持机密。

5.法律适用和争议解决：对于因本协议产生的纠纷和争议，双方同意按照中华人民共和国的法律进行解决，并通过友好协商或仲裁等方式解决，如仲裁裁决是终局裁决。

其他条款：

1.本协议自双方签字盖章后生效，并取代之前的一切口头或书面约定。

2.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

雇主：_________________

（签名）

日期：__________________

雇员：_________________

（签名）

日期：__________________

以上解除协议经双方确认无误后生效。

注：此协议书仅为参考，根据具体情况可以在双方协商的基础上进行相应修改。