招聘与甄选概述.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 26页
2024-03-07 发布于河北
举报
版权申诉

招聘与甄选概述.pptx

1、本文档共26页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

招聘与甄选概述;招聘与甄选的基本概念及重要性0;招聘与甄选的定义与区别招聘：是;补充组织人力资源：招聘有助于企;吸引优秀人才：招聘可以提高企业;招聘与甄选的原则与方法02;公平性：招聘与甄选过程中应确保;发布招聘广告：通过报纸、杂志、;招聘与甄选的技巧与策略01明确;招聘与甄选的流程与实施03;确定招聘需求：分析组织的人力资织招聘团队：;招聘效果评估：对招聘活动进行评;招聘与甄选的计划与预算04;确定招聘目标：根据组织发展需求;招聘与甄选的预算编制01招聘预;招聘与甄选的成本控制01成本分;招聘与甄选的法律法规与伦理道德;遵守国家法律法规：招聘与甄选过;诚信：招聘与甄选过程中应遵循诚;招聘与甄选的争议解决与风险防范;招聘与甄选的未来发展趋势06;招聘与甄选的数字化与技术化趋势;全球化：招聘与甄选过程中应关注;招聘与甄选的个性化与差异化趋势;谢谢观看THANKYOUF

招聘与甄选概述.pptx 原文免费试下载