超声医学科实习生岗前培训.pptx

实习生岗前培训超声医学科科室简介超声医学科与医院共同发展,扎根沃土,服务人民。经过学科带头人不懈努力，培养骨干、科学搭建科室梯队，强抓诊断、服务能力，科室在临床、教学方面均得到了长足的发展，已形成三位一体协同发展的良好格局。超声医学科拥有一支技术水平高、综合实力雄厚、服务优良的专业技术队伍，全科共有医师18人，护士及分诊人员2人，其中副高医师1人，主治医师6人，住院医师6人，拥有本科学士学位12人。科室共拥有诊室8间，体检中心1间，大型进口、国产彩色超声诊断仪10台，绝大部分为高档进口设备，包括美国GEVOLUSONE10、E8，飞利浦EPIQ5、德国西门子ACUSONOxana2，东芝公司APLIO-A500，迈瑞昆仑Resona5T、迈瑞DC-7、8等顶尖设备，另配有迈瑞M9床旁彩超机，仪器图像清晰、分辨率高、功能齐全，大大提高了疾病的诊断水平。为开展各种先进的超声诊疗技术提供了有力的硬件支持。目前科室业务涵盖心血管、腹部、妇产科、浅表器官、介入超声,超声造影等超声医学涉及的各个领域，年检查量（门诊、住院部、急诊及体检）达10.3万余人次。科室已开展了心脏超声（包括成人、小儿及新生儿）、外周血管超声、腹部超声、妇产科（包括普通产科，经阴道超声检查，孕早期NT检查、孕中期、中晚期胎儿产前筛四维检查）、小器官及全身体表彩超检查、床旁急危重症超声瘤等；胎儿先天性心脏病已连续十年位居出生缺陷疾病的首位，先心病种类众多，目前尚无有效防控手段，胎儿心脏超声心动图作为目前首选筛查日益受到重视，科室开展胎儿产前筛四维检查，是一种无创、安全可靠的产前筛查胎儿复杂先天性心脏畸形、心脏肿瘤、心肌病、心律失常的方法，是产前超声监测预知胎儿健康的重要组成部分，它符合我国提高出生人口素质，降低低年龄死亡率的优生优育国策。我科工作人员均先后进修于上海超声诊断中心、复旦大学附属中山医院、上海长征医院、上海市第六人民医院、上海新华医院、杭州市中医院、深圳市第一人民医院、中山大学附属第一医院、南昌大学附属第一医院、南昌大学附属第二医院，江西省妇幼保健院，湖北省妇幼保健院，具有精湛的超声诊断技术和丰富的工作经验。科室本着以人为本，“一切以病人为中心”的宗旨，不断提高医疗质量，定期进行专题讲座及病例讨论，加强疑难病例讨论，强化上级医师会诊制度提升诊断技术。特色诊疗项目：胎儿四维畸形筛查经阴道三维输卵管造影盆底超声小儿髋关节筛查开展新项目：肌骨超声实习生诊疗规定一、学生实习期间，应遵守我院各项规章制度，在政治思想、业务学习、生活等方面服从我院的管理和安排，及时完成带教老师交办的医疗和其他各项任务。二、本院医学生在本单位无处方权、不能独立进行临床诊疗活动和临床操作。三、遵守医院相关医疗文书书写规范，不得独立书写医疗文书，不得私自开具医疗检查申请单，不得出具疾病诊断证明等医学证明。四、做好保护患者隐私工作，不随意让病人或家属翻阅、拍摄病例资料。五、遵守和执行保护性医疗制度，患者及家属对诊疗、治疗或预后询问时，在带教老师陪同下可向患者及家属作病情解释，不能凭主观臆断独自向患者及家属作病情解释。六、进行任何诊疗操作之前需跟随带教老师，临床学习，严格规范操作，在征得带教老师及患者同意后，由带教老师陪同下方可进行临床操作治疗，可在带教老师的指导下完成部分医疗文书记录，并由带教老师署名。七、男性医学生在检查女患者时，应在带教老师或者护士陪同下进行，不能擅自单独检查女性患者。实习生请假管理1、实习生必须遵守医院的各项规章制度、实习生守则。同带教老师一样考勤不得迟到早退及无故缺勤。2、实习期间不安排寒暑假及一般节假日，工作休息应随带教老师一致，实行轮班轮休制。3、除春节假可以根据医院情况进行调休外，其他节假日一律不准调休、补休、积休。4、实习生的病假应有医院医生或指定就诊医生的诊断证明，原则上在原地休息或治疗，如病情需要离开或者转院治疗者，须经医院主管部门同意，并报学校批准后，方可离开医院。5、实习期间一律不准请事假，如有特殊情况必须请假者，先书面提出并经部门批准后才能离开，1-2天由科室批准并存档，3-7天由科教科批准并存档，1周以上经医院同意并报学校批准或家长知晓，带教老师个人无权批假。休假期满后到科教科办理销假手续。6、凡未经请假（含未批准离院或无故超假等）一律按旷课论处。消防知识培训灭火器使用方法：提起灭火器；拔掉保险插销；一手握住橡胶软管，对准火焰根部；用力捏下压把，站在上风方向，距离火焰2-3米，左右扫射。简记一提二拔三握四压。如何使用室内消火栓：1、打开消火栓门，按下内部火警按钮（按钮是报警和启动消防泵的）；2、一人借号枪头和水带奔向起火点；3、另一人接好水带和阀门口；4、打开消火栓阀门，对准火焰根部喷水。注：电气线路