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摘要
YJ公司员工激励机制优化研究
随着我国经济的高质量发展,企业间的竞争已转变为人力资本和综合实力
的竞争,而中小型民营企业是我国国民经济的重要组成部分,正逐步成长为支撑
中国社会生产力发展的主要力量,面对日趋激烈的市场竞争形势,中小型企业
只有不断提升企业自身的竞争力,才有希望在压力巨大的市场中生存发展。企
业发展的重要人力资源是员工,充分发挥员工的价值,对企业的发展起到重要
的支撑作用,能够有效促进企业的成长,推动企业的进步,实现企业的经
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