急诊科救护2PPT课件.ppt

主讲：单位：/sdzhuchan董桂银淄博职业学院医院急诊科案例：某医院急诊科,每日有大量心脑血管疾病、交通伤、意外伤害、妇科疾病等急诊病人就诊，由于医院急诊科区域狭小、布局混乱、设备老化，严重阻碍了急诊工作的开展，影响了救护质量、管理水平、医院整体形象。问题：用你学到的急诊科知识，从一名急诊护士角度出发，构想一个布局合理、功能完善的急诊科。急诊科平面布局图A区为抢救区B区为普通急诊诊疗区C区为留观区D区为急诊病房E区为功能检查区急诊科管理一、急诊科护理人员配备急诊科应配备受过专门训练、掌握急诊护理基本知识和基本技能、具备独立工作能力的护理人员。1．急诊科应有相对固定的急诊护士，护士结构梯队合理。急诊护士应具有2年以上临床护理工作经验，经规范化培训考核合格，急诊护理工作规范，掌握危重症病人的急救护理技能。2．急诊科护士长应由具备护师以上任职资格并至少从事急诊临床护理工作5年以上人员担任；三级医院急诊科护士长应由具备护师以上任职资格并至少从事急诊临床护理工作8年以上人员担任。护士长负责急诊科的护理管理工作，是护理质量的第一责任人。二、急诊科护理人员的基本要求1．扎实的医学基础和专业理论知识2．精湛的急救技术3．较强的应急处理能力4．良好的身体素质5．团队协作精神三、急诊科主要制度急诊科的主要制度包括：①急诊范围；②预检分诊制度；③急诊室工作制度；④首诊负责制度；⑤急诊抢救室制度；⑥急诊留察制度；⑦急诊监护室工作制度；⑧出诊抢救制度；⑨救护车使用制度；⑩涉及法律问题的伤(病)员处理办法。主讲：单位：/sdzhuchan