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中国人才发展治理及其体系构建研究

人才是国家发展的核心竞争力，也是保持国家长期繁荣稳定的重要资源。随着国家经济转型升级和科技创新的深入推进，中国人才发展已经成为一个关键的战略问题。为了更好地推动中国人才的培养、吸引和留用，需要进行人才发展治理及其体系的构建研究。

一、人才发展治理

人才发展治理是指通过完善的制度机制和政策措施，推动人才培养、引进和使用的管理和协调。在中国，人才发展治理的目标是充分发挥人才在国家经济社会发展中的重要作用，提高人才的整体素质和创新能力。具体措施包括：

1.建立健全人才发展政策。加强人才发展的政策导向，制定出台人才培养、吸引和留用的