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XXX有限公司
管理评审报告
LQ/QR-HR-46
评审时间
2020年12月29日
依据文件
ISO9001：2015、ISO14001：2015、ISO45001:2018标准，质量、环境安全手册、程序文件、相关的环境安全法律法规和其它要求、相关方的要求、各部门提交的管理评审资料。
评审目的
确保质量、环境、职业健康安全管理体系的持续适用性、充分性和有效性，保证体系的良好运行和持续改进。
参加人员
主持人:总经理
总经理、管理者代表、各部门负责人
评审内容
被评审的主要内容：
一、质量管理体系：
以往管理评审所采取措施的情况；
与质量管理体系相关的内外部因素的变化；
下列有关质量管理体系绩效和有效性的信息，包括其趋势：
顾客满意和有关相关方的反馈；
质量目标的实现程度；
过程绩效以及产品和服务的合格情况；
不合格及纠正措施；
监视和测量结果；
审核结果；
外部供方的绩效。
资源的充分性；
应对风险和机遇所采取措施的有效性
改进的机会
二、环境管理体系：
1、以往管理评审所采取措施的情况；
2、以下方面的变化：
1）与环境管理体系的内、外部问题；
2）相关方的需求和期望，包括合规义务；
3）重要环境因素；
4）风险和机遇
3、环境目标的实现程序；
4、公司环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：
1）不符合和纠正措施；
2）监督和测量的结果；
3）其合规义务的履行情况；
4）审核结果。
5、资源的充分性；
6、来自有关信息交流，包括抱怨；
7、持续改进的机会。
三、职业健康安全管理体系：
1、在实现预期结果方面的持续适宜性、充分性和有效性；
2、持续改改的机会；
3、任何对职业健康安全管理体系变更的需求；
4、所需资源；
5、措施；
6、改进职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机会；
7、对组织战略方和的任何影响
改进建议
对新版文件进行各部门学习。
评审结论
公司新版质量、环境、职业健康安全管理体系，运行一段时间来，是持续适宜性、充分性和有效性。
总经理：xxx2020.12.29
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