价值与价值观2018-2019.pptx

价值与价值观2018-2019汇报人：XX2024-01-23

CATALOGUE目录价值观概述2018-2019年社会价值观变化个人价值观塑造与影响因素企业价值观构建与实践案例当代青年正确价值观念培养策略总结与展望

01价值观概述

价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。价值观定义

价值观对动机有导向的作用，同时反映人们的认知和需求状况。价值观是判断好坏、是非、利弊和善恶的标准。价值观是决定人的行为的心理基础，影响人们对事物的认识和评价。价值观重要性

03价值观的发展还受到文化、历史、社会制度等因素的影响，不同文化和社会背景下，人们的价值观存在差异。01价值观的形成是一个复杂的过程，受到家庭、学校、社会等多种因素的影响。02价值观的发展具有阶段性，随着年龄的增长和经验的积累，人们的价值观会发生变化。价值观形成与发展

022018-2019年社会价值观变化

随着全球经济的深度融合，不同文化、价值观念相互碰撞，影响人们的价值判断。经济全球化加速科技快速发展社会问题凸显互联网、人工智能等技术的广泛应用，改变了人们的生活方式，也重塑了人们的价值观念。贫富差距、环境污染、信任危机等社会问题日益严重，引发人们对传统价值观的反思。030201社会背景分析

主流价值观转变从物质追求到精神追求人们逐渐从追求物质财富转向追求精神满足，注重个人成长、心灵富足。从个人主义到集体主义在面对社会问题时，人们开始意识到个人力量的渺小，更加注重团结协作、集体行动。从传统保守到开放创新人们逐渐摆脱传统观念的束缚，敢于尝试新事物、接受新观念，追求开放、创新的精神状态。

随着环境问题的日益严重，人们越来越注重环境保护，倡导绿色生活、可持续发展。环保意识增强在社会问题凸显的背景下，人们更加关注社会公平正义，呼吁消除贫富差距、保障弱势群体权益。公平正义观念普及随着互联网的普及，网络道德观念逐渐形成，人们开始注重网络言行、维护网络秩序。网络道德观念形成新兴价值观念涌现

03个人价值观塑造与影响因素

父母的言行举止、处世态度和价值观念对孩子产生深远影响，是孩子形成价值观的重要参考。父母言传身教和谐、有爱、尊重、平等的家庭氛围有助于孩子形成积极、健康的价值观。家庭氛围民主、开放、引导式的家庭教育方式有助于培养孩子独立思考、自主选择价值观的能力。家庭教育方式家庭教育对个人价值观影响

教师榜样作用教师的言行举止和价值观念对学生具有潜移默化的影响，教师的榜样作用有助于学生形成正确的价值观。德育课程学校通过道德课程、思想政治课程等，向学生传授社会主流价值观念，引导学生树立正确的价值观。校园文化学校的校园文化、校风、学风等对学生价值观的形成具有重要影响，积极向上的校园文化有助于学生形成健康向上的价值观。学校教育对个人价值观塑造

123社会舆论对个人的价值观念具有重要影响，积极的社会舆论有助于个人形成正确的价值观。社会舆论社会文化对个人价值观念的形成具有潜移默化的影响，健康向上的社会文化有助于个人形成积极向上的价值观。社会文化社会经济状况对个人价值观念的形成具有重要影响，经济繁荣、社会稳定有助于个人形成乐观向上、积极进取的价值观。社会经济社会环境对个人价值观影响

04企业价值观构建与实践案例

明确企业使命与愿景确立企业存在的根本目的和长远发展目标，为企业价值观提供方向指引。提炼核心价值观从企业文化、历史传统、行业特点等方面提炼出具有独特性、普适性和指导性的核心价值观。制定行为准则将核心价值观转化为具体可行的员工行为准则，规范员工行为，强化价值观落地。企业核心价值观确立

通过企业内部宣传、文化活动等方式营造浓厚的文化氛围，让员工在潜移默化中接受和认同企业价值观。营造文化氛围开展针对不同层级和岗位的员工培训，提高员工对企业价值观的认知和认同度。加强员工培训将员工践行企业价值观的表现纳入绩效考核和激励机制，鼓励员工积极践行企业价值观。激励机制设计企业内部文化培育

阿里巴巴阿里巴巴以“客户第一、员工第二、股东第三”为核心价值观，通过强化内部培训和激励机制设计等方式，成功地将价值观融入到企业经营管理的各个方面。华为华为秉持“以客户为中心、以奋斗者为本、持续健康发展”的核心价值观，通过严格的选拔机制、完善的培训体系和激励机制等措施，打造了一支高素质、高效率的员工队伍，推动企业不断发展壮大。京东京东以“诚信、客户为先、激情超越、探索创新、团队合作”为核心价值观，通过营造开放包容的文化氛围、鼓励员工创新和提供多元化职业发展路径等方式，吸引了大量优秀人才加入并留任。优秀企业案例分