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培训师如何应对员工对安全培训的消极情绪;;了解员工消极情绪的来源;;;;;设计更具吸引力的安全培训课程;总结词;;;建立积极的沟通渠道;;;;激励员工积极参与安全培训;;;为员工提供安全培训证书或资质认证的机会,证明他们在安全培训方面的专业能力和资格。;强调安全培训对个人和组织的益处;培训师应向员工明确安全培训的目的和意义,强调安全意识在日常生活和工作中的重要性。通过培训,使员工了解安全知识和技能,提高他们的安全意识和应对风险的能力。;;;THANKS
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