临时用工合同规定的范本.pdfVIP

暂时用工合同规定的范本

〔合同模板——可以修改编辑〕

甲方：***公司或者***个人

乙方：***公司或者***个人

签订日期：20**年**月**日

签订地点：

第1页，共12页

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____________岗位，承担_____________暂时

生产(工作)任务。乙方假设允许，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需

要变更乙方的岗位和任务，需经乙方允许。如乙方不允许，可提出辞职，双方办理解除

合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间：_________________甲方实行每周_____________日，每日_____________

小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不

超过_____________小时，每月加班不超过_____________小时，加班要提前通知乙方，由

甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：_________________按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗

位和承担任务，甲乙双方商议定为为每日_____________元，每月_____________元。加班

工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实

行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体方法在本合同双方约定栏中约订。从事

夜班的，应发给夜餐费_____________元。

(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方根本生活费_____________

元。

四、劳动保护、保险福利待遇

第4页，共12页

(一)从城镇招用的暂时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合

同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_____________元，乙方负担_____________

元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，

单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费

年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤

医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。彻底丧失劳动能力的，与合同制工人同

等对待，局部丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残

程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体方法办理。

(三)乙方患病或者非因工负伤，医疗期最长不超过_____________个月。医疗期内待遇

应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活津贴费。乙方在甲方工

作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗津贴费

_____________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬津贴费_____________元，一次性发给供

养直系亲属救济费_____________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，

效劳每满一年假期为_____________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应

按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

第5页，共12页

(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品

_____________，及劳动保健食品费_____________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种

作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_____________元。冬季取暖期间，按

规定每月发取暖津贴_____________元。

五、劳动纪律

(一)按时上下班，不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程，保证生产。

(三)保护单位财产，不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥，服从调动。

(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。

(七)有事及时请示报