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护理管理人员高层级考核试题
一、选择题
1.下列说明现代管理系统原理的是()[单选题]*
A、管理活动要把握全局、总体规划√
B、管理活动中重视处理人际关系
C、管理活动中以做好人的工作为根本
D、管理活动要注意讲求实效
E、管理活动要适应内外环境的各种变化
2.以各项护理活动为中心的护理工作模式是()[单选题]*
A、个案护理
B、功能制护理√
C、整体护理
D、小组护理
E、临床路径
3.关于管理层次下列正确的是()[单选题]*
A、一个管理者能有效管理下属人员的数目
B、管理层次与管理幅度无关
C、管理幅度与管理层次成正比
D、从最高的管理者到中层管理者之间应该划分的隶属管理的数量
E、从最高的管理者到基层员工之间应该划分的隶属管理的数量√
4.我国医院分级管理规定,二级医院的病床数不得少于()[单选题]*
A、20张
B、50张
C、100张√
D、300张
E、500张
5.《中医医院中医护理工作指南(试行)》中规定中医护理文书书写合格率≥()[单选题]*
A、80%
B、85%
C、90%√
D、95%
E、98%
6.根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》,医院护士在卫生技术人员中比例为()[单选题]*
A、20%
B、30%
C、40%
D、50%√
E、60%
7.以下属于中级护理技术职称的是()[单选题]*
A、主任护师
B、主管护师√
C、副主任护师
D、护师
E、护士
8.护理组织文化的核心是()[单选题]*
A、护理哲理
B、护理价值观√
C、护理组织制度
D、护理工作环境
E、护理组织形象
9.某医院有400张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为()[单选题]*
A、560~600√
B、420~560
C、640~680
D、520~560
E、500~600
10.霍桑试验表明()[单选题]*
A、非正式组织对组织目标的达成是有害的
B、正式组织对组织目标的达成是有利的
C、企业应采取一切措施取缔非正式组织
D、企业应该正视非正式组织的存在√
E、非正式组织没有存在价值
11.20世纪70年代吉塞利提出了影响领导效率的()种品质特征[单选题]*
A、5
B、6
C、7
D、8√
E、9
12.管理对象中的人是指()[单选题]*
A、被管理的下属
B、被管理的劳动者
C、社会系统中的所有人
D、被管理的劳动者及下属管理人员√
E、经济和财务
13.马斯洛的人类需要层次理论着重研究()[单选题]*
A、生产过程中工人的劳动效率
B、一般管理原理和高层管理效率
C、组织理论
D、人际关系
E、人的需要、动机和行为√
14.发生重大突发公共卫生事件,应在()内向卫生行政主管部门报告[单选题]*
A、2小时√
B、3小时
C、7小时
D、24小时
E、48小时
15.影响组织文化形成最重要的因素是()[单选题]*
A、群体成员
B、重要事件
C、创始人与领导者√
D、物质条件
E、工作任务
16.某手术室的护士长在2011年到来的时候,仔细阅读了护理部制定的《××医院2011年护理管理目标》,在此基础上制定了2011年手术室的护理工作目标。这种做法体现了哪项组织原则()[单选题]*
A、管理层次的原则
B、有效管理幅度的原则
C、任务和目标一致的原则√
D、精干高效的原则
E、职责与权限一致的原则
17.关于非正式组织下列正确的是()[单选题]*
A、一般有明确的组织目标
B、非正式组织没有领导
C、有法定的组织结构及职位
D、有不成文行为规范来控制成员的行为√
E、自发组成的团体
18.护士自发形成的志愿者为()[单选题]*
A、非正式组织√
B、正式组织
C、直线-参谋型组织结构
D、直线型组织结构
E、职能型组织结构
19.领导权力影响力的特点是()[单选题]*
A、下属信服、尊敬
B、激励作用大
C、比较稳定
D、影响力持久
E、影响力有不可抗拒性√
20.为了预防突发公共卫生事件,应对各种异常事件采取的措施不包括()[单选题]*
A、及时分析
B、早发现
C、早处理
D、查明原因后再报告√
E、有效应对
21.人员管理不包括()[单选题]*
A、选聘
B、培训
C、考评
D、发现
E、联系√
22.管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()[单选题]*
A、目标导向
B、利益一致√
C、公平合理
D、互相尊重
E、整体优化
23.护理质量控制中的“压疮发生率”属于()[单选题]*
A、同期控制的统计指标
B、反馈控制的统计指标√
C、定期控制的统计指标
D、前馈控制的统计指标
E、日常控制的统计指标
24.护士小张,本科毕业后到医院工作,护理领导者应运用哪种领导风格对小张进行管理教育()[单选题]*
A、命令型√
B、说服型
C、参与型
D、授权型
E、任务型
25.
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