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系考核管理办法
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考核目的
考核内容与标准
考核方式与程序
考核结果与运用
考核纪律与监督
contents
目
录
考核目的
01
UE
发现教师潜力
通过考核，发现教师的特长和潜力，为教师的专业发展提供方向和动力。
提供发展机会
根据考核结果，为教师提供专业培训、学术交流等机会，促进教师的专业成长。
激励教师自我提升
通过考核结果的反馈，激励教师自我反思、自我提升，提高教师的专业素养。
通过考核，确保教师提供优质的教学服务，保障学生的学习权益。
保障教学质量
维护教学秩序
提高学生学习效果
通过考核，对教师的教学行为进行规范，维护良好的教学秩序。
通过考核，督促教师提高
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