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运输部门计件工资管理办法
该文档的目的是规定运输部门计件工资的管理办法，以下是具体内容：
1.定义
-计件工资：根据工作完成的数量或质量来确定工资的一种方式。
-运输部门：负责货物运输和配送的部门。
2.工资计算方式
-计件工资根据完成的任务数量来计算，每个任务有固定的计量单位。
-计件工资的计算公式：计件工资=完成的任务数量*每个任务的计价单价。
3.任务分配和记录
-任务由上级主管根据工作需求进行分配，并将任务信息记录在任务分配表中。
-每位员工需在任务完成后向上级主管汇报，上级主管会核实任务完成情况并记录在任务完成表中。
4.计件工资核算和发放
-每月底，根据任务完成表统计每位员工的任务数量，计算出每个员工的计件工资。
-计件工资与员工的基本工资合并计算，并在下个月第一个工作日发放。
5.异常情况处理
-如果任务存在争议或质量问题，员工可以提出异议，由上级主管进行调查和解决。
-在任务完成表中记录异常情况和处理结果，以便核算工资时进行参考。
以上就是运输部门计件工资管理办法的内容。该办法的目的是将工资与实际完成的任务数量相结合，激励员工提高工作效率，并确保任务的质量达到要求。
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