2023年劳务员之劳务员专业管理实务高分题库附答案.pdfVIP

2023年劳务员之劳务员专业管理实务高分题库附答案.pdf

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2023年劳务员之劳务员专业管理实务高

分题库附精品答案

单选题（共80题）

1、劳动者有下列情形之的，用人单位不可以解除劳动合同（）。

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的

情况下订立或者变更劳动合同的

【答案】B

2、关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：

该用户很懒，什么也没介绍

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