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2022年离职承诺书模板锦集10篇

离职承诺书篇1

承诺人姓名：原职务（岗位）：身份证：

因我曾经为中国挪移终端公司陕西分公司上朴路店称提供服务和履行职务，知悉上朴路店的全部或者部份商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）。为有效保护本店商业秘密和商业利益,本人在此庄重承诺：

一、对以下商业信息绝对必威体育官网网址：技术方案、技术指标、客户信息，店内信息、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。

二、以上必威体育官网网址信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

三、我承诺，未经中国挪移终端公司陕西分公司上朴路店书面允许，绝不泄露、告知、发布、发布、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照本公司必威体育官网网址制度规定的不得知悉该项秘密的其他职员）。

一、保证自己在工作中以及业余时间不以故意和过失的方式，对其

他不知情人员透漏自己在工作中知悉的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些必威体育官网网址资料和技术信息。包括对公司不应当知悉该秘密的其他员工偷漏上述秘密。

二、本人的该承诺有效期自承诺作出日至本人在离开公司两年内。

三、本人还特殊承诺在公司工作期间以及若离开公司工作，离开后的两年内不得利用在本公司掌握的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些必威体育官网网址资料和技术信息，从事危害或者可能危害本公司利益的任何活动，也不得从事与在公司工作相同或者相似的工作。

四、贵公司对于本人的必威体育官网网址承诺以及竞业禁止承诺以在日常的工资报酬中支付相关必威体育官网网址费和竞业禁止补偿。

五、以上所述必威体育官网网址范围包括但不限于前述的范围。

_承诺人：J

年月日

离职承诺书篇7

（合用于办公室人员）

_本人系，本人于年月日办理了离职交接手续。在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符「现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清晰，一经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或者提成中扣除相应教

质，同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。

特此说明！

本人签名（按手印）:j

身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□日

期：年月日］

离职承诺书篇8

离职承诺书

编号：

本人向公司郑重承诺：

一、承诺人保证在任职或者工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或者利益的行为，彻底履行了与工作岗位相应的

职责，未发生失职或者溺职等不履行或者不彻底履行工作职责的情

形。

二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等二不存在任何隐瞒二错漏，遗失等。］

三、离职后仍遵守与公司签订的必威体育官网网址条款及竞业禁止条款等（若有）。

_四、离职后不以公司名义或者本人原公司岗位、职务等从事任何活动。」

「承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，特别是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失［包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。二

承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分r解，自愿做出并遵守上述承诺。

承诺人签字:

一年—月日

离职承诺书篇9

我了解有关必威体育官网网址法规制度，知悉应当承担的必威体育官网网址义务和法律责任。本人庄重承诺：I

一、认真遵守国家必威体育官网网址法律、法规和规章制度，履行必威体育官网网址义务；I

二、不以任何方式泄露所接触和知悉的公司秘密（公司客户_资料、产品资料信息、报价、网络产品安全信息等等）「

三、已全部清退不应由个人持有的各类公司秘密载体;二

四、未经以诺公司审查批准，不擅自发表涉及以诺公司的资

料信息；I

五、自愿接受脱密期管理,自年月日至年月日服从公司有关部门的必威体育官网网址监管。」

若违反上述承诺，自愿承担公司政策、以及法律法规后果。

―承诺人

签署日期：年

二身份证号码:]

离职承诺书篇10

这个只是一份必威体育官网网址的约定而已，对你不会有实质的影响的，

普通都不会涉及这些东西的，不用太耽心，此外要求必威体育官网网址公司机

密是不用支付必威体育官网网址费用的，惟独要求不能在同行业工作的，才干要求支付竞业限制补偿金的。

承诺书具有法律效力，内容也是合理的，国家必威体育官网网址法规定机密级的涉密人员，离职后三年内不许到外资企业工作是肯定的，不是霸王条款，也不是限制辞职，是因为国家有