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B公司员工福利管理改进研究
摘要
随着经济的发展，现在已经逐渐形成了经济全球化的局面，优秀的人才也在企业当中发挥着十分重要的作用，而且企业当中的福利体系也在服务企业的人才运用方面显现出来其重要性，主要体现在了怎样才能够更好的把人才留在企业当中发挥出他们真正的作用。在现当今的情况下，基本上所有的和服务企业相关的企业都多多少少有着一些有关于员工福利的问题。整篇文章以B公司为例，主旨在于通过企业员工福利在B公司当中应用现状的分析，去发现这当中有关于福利的问题，也一并结合实际情况提出一些相关建议。希望整篇文章能够给B公司在完善公司福利制度的事情上提供一些参考价
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