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特种作业人员管理制度

1.0目的

为了加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。

2.0适用范围

本规定适用于公司特种作业人员、特种设备作业人员和在公司从事特种作业的人员。

3.0机构与职责

3.1安全生产领导小组负责特种作业、特种设备作业人员日常监管和组织培训、取证管理工作。

3.2各部门负责本部门特种作业、特种设备作业人员的取证培训申请、日常安全操作生产管理工作。

4.0工作程序

4.1特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业。

特种设备作业人员：锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员称为特种设备作业人员。主要包括：特种设备安全管理、锅炉作业、压力容器作业、气瓶作业、电梯作业、起重机作业、客运索道作业、大型游乐设施作业场（厂）内专用机动车辆作业、安全附件维修作业、特种设备焊接作业。

注1：资格认定范围为300MW以下（不含300MW）的电站锅炉司炉人员，300MW电站锅炉司炉人员由使用单位按照电力行业规范自行进行技能培训。

注2：电梯修理作业项目包括修理和维护保养作业。

注3：可根据报考人员的申请需求进行范围限制，具体明确限制为桥式起重机司机、门式起重机司机、塔式起重机司机、门座式起重机司机、缆索式起重机司机、流动式起重机司机、升降机司机。如“起重机司机（限桥门式起重机）”等。

注4：特种设备焊接作业人员代号按照《特种设备焊接操作人员考核规则》的规定执行。

4.2公司安全生产领导小组和设备部应当加强特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作，并建立特种作业人员档案，对无证人员、复审不合格人员、逾期未经复审人员均不得安排从事特种作业。

4.3特种作业人员的安全职责：

4.3.1严格遵守国家安全生产规定和本企业的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业；

4.3.2正确使用劳动防护用品、作业工具和设备，认真维护保养；

4.3.3作业工具、设备发生故障，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报告有关部门和人员；

4.3.4努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平；

4.3.5拒绝违章指挥，制止他人违章作业；

4.3.6工作范围必须与所持作业证相适应。

4.4特种作业人员必须具备以下基本条件：

4.4.1年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

4.4.2身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

4.4.3具有初中及以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和技能；

4.4.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。

4.5特种作业人员的培训：

4.5.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须参加与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。

4.5.2特种作业、特种设备作业人员安全技术考核按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及《特种设备作业人员监督管理办法》执行。

4.5.3特种作业操作证的有效期为6年，每3年复审一次，连续从业十年以上，经原发证部门或者异地相关部门同意，复审时间可延长至每6年1次。《特种设备作业人员证》每4年复审一次。持证人员应当在复审期届满3个月前，向发证部门提出复审申请。

4.5.4特种作业人员及特种设备作业人员必须持证上岗操作。外来施工人员及外来施工单位的特种作业、特种设备作业人员必须接受本公司有关管理部门的监督管理。

4.6特种作业、特种设备作业人员有下列情形之一的，其证件自动失效：

4.6.1未按规定接受复审或复审不合格的；

4.6.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；

4.6.3涂改、转借或转让《特种作业人员操作证》的；

4.6.4经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的；

4.6.5调离本工种或因其他原因不能从事作业的。

4.7公司安全生产领导小组负责本制度的监督检查。

5.0其他

5.1本规则由综合办负责解释与修订。

5.2本规则自总经理签发批准之日起生效执行。

6.0参考文件

—《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）

—《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局令第140号）