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学校人事干部工作总结

篇一：学校人事部门工作总结

东山头学校人事工作总结

2010年即将过去，我校人事部门的工作在各级领导的关心支持下，圆满的

完成了本学期的工作任务，下面就我在本学期的工作总结如下。

一、鲜明的政治立场

在其他行业，人事部门也许是一个实权位置，但在学校，对于刚接手负责人

事工作的我体会是人事工作是政策性比较强的工作，面对的是?是就是‘是’?

?不是就是‘不是’?的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形

成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以?不是这样?，更不可

以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党

由于学校教师不是很多，甚至能做到在大脑中储存学校教师的相关数据。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样。

教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的

好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么

化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一

位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不

迟到早退，不备课不进教室，穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。

让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容

忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也

会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟

是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能

的减少与同事，尤其是对中层干部有着?心理嫉恨感?的老师们的矛盾。有道是

?正义终久会战胜邪恶?

四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成绩。

本学期的工作从大的方面讲，我完成了八、九月份：1）学校教师聘任2）

教师聘任合同签订工作3）在编人员清理工作4）学校政治学习制度，政治学

习计划及日常安排工作5）工资标准统计调整工作6）调整工资一人一表的填

写、盖章、审核工作7）学年度考核一人一表填报工作9）教师相关培顺安排

工作10）岗位设置工作

十月份：1）教师及职工编制的核编工作2）教工花名册的编册工作3）

教师人事信息的修正工作包括a、人员基本情况表b、学历和学位表c、专业

技术资格情况表d、工资表等信息4）调进调出人员的手续办理及相关资料整

理工作5）教职工岗位设置管理摸底工作6）初中高级教师岗位设置比例预测

工作7）医保工作8）做好辞退、退养民师的安抚工作9）学历认定工作10）

教师相关培顺安排工作11）岗位设置工作

十一月份：1）办理教师退休手续工作2）初级职称申报审批工作4）教

职工人员晋升工资工作5）初级职称人员职岗调整工作6）教职工基本情况汇

总表7）市级121人才申报工作8）学校教师教龄翻杠工作

9）教师相关培顺安排工作10）岗位设置工作

十二月份：1）年终报表统计工作2）岗位设置数据整理工作3）工资调

整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作4）遗属增加养老金工作

5）死亡教职工增加安葬费和遗补工作6）岗位设置工作

2009年1月：1）人事资料的存档工作

五、勇于科研求创新

探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应

时代付于给我们的历史重任，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作

领域寻找出一点有价值的东西。

总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所委

托的重任。

主要不足和问题：

对政治理论，教育人事政治法规的系统学习方面，做得还不够；在政策、法

规执行力度不够的现象；人事体制改革存有畏难情绪。

2010-12篇二：学校人事工作总结

人事股2013年度工作总结

旧岁辞去，新年伊始。值此岁末年首之际，回顾一年来的工作，感慨很多。这一年来，我们股室两位同志，和谐相处，团结协作，勤奋工作，正常性工作各负其责，应急性工作齐心协力，忙中有乐，苦中带甜，大家心情舒畅的完成了一年的工作。回首过去一年，人事股所做工作主要有以下几方面。

1．完成任期目标考核。按照《人事股2013年目标管理责任状》，抽组人员，历时一周，对各学区（校）xx--xx年学年度任期目标完成情况进行了一次全面的考核评估。对领导班子整体做出了评价。这项工作的全面完成，促进了领导班子抓管理、抓教学的积极性和主动性。

2、充实领导班子，完成教师调配工作。在全县教育人事摸底的基础上，广泛征求意见，推荐提拔科级干部4人，调整7人；提拔教育督导室督学2人，调整原督学3人；提拔股级干