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组织人事处工作总结5篇精选

工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统

的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得

了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。下面下面是

小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!

组织人事处工作总结篇一

今年以来，我处认真学习传达中央、省市组织部长会议精神，根

据局党委召开的全系统组织人事工作会议要求，印发了年度组织人事

(团委)工作要点，及早谋划布置全年重点工作，在局党委行政的领导下，

各项工作扎实有效推进。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报

如下：

一、巩固教育实践活动成果，增强基层党组织活力

教育实践活动后续工作。按照市委活动办要求，先后转发、下发

了《党的群众路线教育实践活动后续工作一把手责任清单》、《后续

整改工作方案》和《督查办法》，整理汇编了实践活动以来的作风建

设制度文件。每月向市委群众路线教育实践活动专项整治平台上报整

改数据。启动“三严三实”专题教育。组织召开系统“三严三实”动

员会暨专题党课，155名党员干部参加专题党课。拟订市局专题教育

实施方案和领导班子工作方案，做好局党委班子成员上党课服务保障

工作，指导局属事业单位领导班子开展专题教育，为系统参加教育党

员干部购买发放学习教材。认真对接市专题教育协调小组，做好专题

教育各环节工作。扎实推进基层党建工作。印发了《关于建立基层党

组织“统一活动日”制度的实施意见》，印制基层党组织工作记录本，

进一步规范基层党组织政治生活。下发《关于做好系统党代表工作室

建设的通知》，明确有市以上党代表的单位建设工作室的目标、标准、

内容等。推荐上报优秀基层党组织群众工作法3个，推荐陈炯同志荣

获全省优秀共产党员。组织50名入党积极分子进行了集中培训，指导

交通技师学院做好党委纪委换届筹备工作。

二、落实从严管理干部要求，增强干部队伍战斗力

机关事业单位年度考核工作。结合党风廉政建设责任制考核，会

同局纪委、机关党委对局属_个事业单位领导班子及班子成员进行了考

核检查，根据考核情况和重点工作任务完成情况，确定了60名班子成

员的年度考核格次。依据机关公务员平时考核情况和年底测评结果，

表彰了优秀公务员_名、先进个人13名。指导事业单位完成了1536名

工作人员年度考核和审核备案工作。修订完善了局机关公务员平时绩

效考核实施办法，更好地与年度考核实现有效衔接，完成了一季度机

关公务员平时考核工作。干部教育培训工作。做好各级各类干部调训

工作，上半年共有7名干部参加市委党校调训，2名干部参加全国交通

局长培训班。在市委党校举办了2期“三严三实”专题培训班，局机

关和局属企事业单位154名干部参加了培训，赴淮安周恩来纪念馆进

行了党性现场教学。干部日常监督管理。认真组织领导干部填报个人

有关事项，完成报告事项管理系统数据更新和新提拔干部抽查核实工

作。重申干部因私出国(境)审批备案纪律，严肃因私出国(境)证件集中

管理、办理借用审批手续等规定，更新了备案人员信息，完成了169

名登记备案人员持有因私出国(境)证件核查工作。

三、争取机构编制支持，服务行业转型发展

配合推进交通一体化改革。根据市编办要求做好交通一体化改革

工作，反复研究、多次汇报沟通，完善新组建市交通运输局的“三定”

建议方案。会同局政法处做好“四单一图一机制”编制工作。会同相

关部门稳步局属事业单位所属企业退出一般性竞争领域等改革工作。

做好市公建中心成立相关协调沟通工作。做好机构编制日常管理。落

实中央、省市编制机构核查月报制度要求，更新局机关事业单位机构

编制实名制数据库，确保实名制库数据的准确性。督促指导局属事业

单位完成年度事业单位法人年审工作，并按要求进行网上公开。完成

局机关和事业单位中文域名申报工作。完成了我局__年绩效考核目标

预报。根据市编办批复下达了局属事业单位编外员额，进一步规范编

外人员人事管理。围绕中心工作做好机构设置调整。积极争取市编办

支持，高速公路支队挂牌和明确编制已得到市编委会同意。配合做好

我市成立航运交易机构的前期调研工作。根据市运管处行业监管需要，

通过更名和挂牌设立了行政审批科和运政指挥中心。

四、立足规范有序激励，提供人事人才支撑。

开展事业单位公开招录。完成__年度下半年公开招录工作人员的

体检、政审、调档、进人计划卡办理，目前20名同志已到岗工作