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管理就是管人心课件

引言如何理解人心如何管人心管理者的自我修养管理实践案例分析contents目录

引言CATALOGUE01

管理的目的管理的主要目的是实现组织的目标，通过协调和整合组织的各种资源，提高组织的效率和效益。管理的定义管理是指通过计划、组织、领导、协调等手段，对资源进行高效配置，以达成组织目标的过程。管理的重要性管理对于组织的成功至关重要，有效的管理能够提高组织的绩效和竞争力，帮助组织在激烈的市场竞争中立于不败之地。管理的本质

人心是管理的核心管理的核心是人，管理的过程就是对人的行为进行引导和协调的过程。人心是影响员工行为和态度的重要因素，因此管理必须关注人心的需求和变化。人心管