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破解公司僵局的司法解散制度研究的任务书

任务名称：破解公司僵局的司法解散制度研究

任务背景：在中国的企业发展中，存在一些企业遇到内部出现管理混乱、资金被侵占等问题，出现了“僵尸企业”、难以解散的问题。这些问题不仅会给企业自身带来巨大损失，还会对整个市场秩序产生不良影响。因此，探索有效的解决企业“僵局”的方法，对于当前中国经济的稳定发展具有重要意义。

任务目标：本次研究的目标是通过对相关法律法规、案例分析等途径，深入了解公司解散的现状和存在的问题，探讨如何完善司法解散制度、促进公司解散的顺利进行，提出相关政策建议。

任务内容：

1.对现行法律法规中关于公司解散的规定进行梳理，分析其在实践中的应用情况。

2.通过案例分析，挖掘形成公司“僵局”的具体原因，寻找解决方法。

3.研究国外公司解散的法律制度和实践经验，对比分析中国现行体制的优缺点。

4.根据研究结果，结合专家意见，提出完善司法解散制度的相关政策建议。

任务成果：

1.研究报告：对研究过程、方法和结论进行详细陈述，重点分析法律法规、案例和专家意见，提出改进解决方案和具体政策建议。

2.论文撰写：将研究结果整理成学术论文，提交到国内权威学术期刊或国际会议上发表。

3.PPT演示：将研究成果整理成PPT演示，面向政府、企业、学术机构等对该领域感兴趣的各方进行汇报。

任务周期及配合方式：

1.任务周期：3个月，包括资料收集、调研、报告撰写等阶段。

2.配合方式：与企业相关人员、社会专家、学术机构等开展深入座谈和访谈活动，收集各方面的信息和意见。同时，需要与委托单位保持沟通，协调开展研究任务。