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汇报人：汇报时间：镇安全生产工作制度

目录安全生产责任制度安全风险预防制度隐患排查治理制度安全生产培训制度安全生产应急救援制度安全生产监督管理制度

01安全生产责任制度

根据国家和地方安全生产法律法规，制定适合本镇的安全生产规章制度，并制定安全生产发展规划。制定安全生产规章制度和规划定期组织开展安全检查和隐患排查，确保各类生产经营单位符合安全生产要求。组织安全检查和隐患排查对生产经营单位的安全生产工作进行监督，确保其严格遵守安全生产法律法规和规章制度。监督安全生产工作组织制定应急救援预案，负责事故现场的应急救援和处置，配合相关部门进行事故调查处理。应急救援和事故处理镇政府安全生产职责

村（社区）安全生产职责宣传安全生产法律法规和规章制度向村民和社区居民宣传安全生产法律法规和规章制度，提高他们的安全意识和安全防范能力。组织安全检查和隐患排查定期组织开展安全检查和隐患排查，及时发现并消除存在的安全隐患。监督生产经营单位的安全生产工作对辖区内的生产经营单位进行监督，确保其严格遵守安全生产法律法规和规章制度。报告事故和及时处置及时报告辖区内发生的安全生产事故，并配合相关部门进行应急处置。

生产经营单位安全生产主体责任开展安全培训和教育对从业人员进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和操作技能。保障安全生产投入按照规定提取和使用安全生产费用，配备符合要求的安全设施、设备和器材。建立健全安全生产责任制制定安全生产规章制度和操作规程，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。进行安全检查和隐患排查定期开展安全检查和隐患排查，及时发现并消除存在的安全隐患。报告事故和配合调查处理及时报告发生的安全生产事故，并配合相关部门进行事故调查处理。

02安全风险预防制度

安全风险辨识评估安全风险辨识定期对生产设施、作业场所进行安全风险辨识，识别存在的危险源和事故隐患。风险评估方法采用科学的风险评估方法，如危险与可操作性分析（HAZOP）、故障模式与影响分析（FMEA）等，对辨识出的安全风险进行量化评估。

风险分类根据安全风险的特点，将其分为机械、电气、化学、生物等不同类别，以便有针对性地采取防控措施。风险分级根据风险评估结果，将安全风险划分为高、中、低等级别，为制定相应的控制措施提供依据。安全风险分类分级

针对不同类别和级别的安全风险，制定相应的预防控制措施，如工程技术措施、管理措施和个体防护措施。制定控制措施确保各项控制措施得到有效实施，并对其实施情况进行监督检查，及时发现问题并整改。实施与监督根据生产实际情况和安全风险的变化，持续优化和完善安全风险预防控制措施，提高安全生产水平。持续改进安全风险预防控制措施

03隐患排查治理制度

隐患排查工作机制定期排查镇政府应组织开展定期的安全隐患排查工作，包括日常巡查、专项检查和定期评估等。责任主体明确各企事业单位、村（居）委会等为隐患排查的责任主体，要求其定期自查并上报排查情况。排查范围隐患排查的范围应覆盖全镇各行业领域，重点对危险化学品、建筑施工、道路交通、消防等高危行业领域进行深入排查。

分类管理根据隐患的严重程度，将隐患分为重大、较大和一般三个等级，并采取相应的治理措施。治理措施针对不同类型的隐患，制定具体的治理措施，包括工程治理、管理措施和应急预案等。整改销号隐患治理完成后，需经过验收合格方可销号，同时建立相应的档案管理系统，实现隐患治理的可追溯管理。隐患治理措施及整改销号

上报制度各企事业单位、村（居）委会等在发现重大隐患后，应立即上报镇政府或相关部门，并配合做好隐患治理工作。信息通报镇政府应定期通报全镇的隐患排查治理情况，总结经验教训，推动各单位加强安全管理，确保安全生产。挂牌督办对重大安全隐患实行挂牌督办制度，由镇政府或相关部门负责督办整改工作，确保及时消除隐患。重大隐患挂牌督办及上报制度

04安全生产培训制度

VS全镇所有生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以及其他从业人员。培训内容安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全操作技能、事故预防与应急处理等。培训对象培训对象及内容

线上培训、线下培训、现场实操培训等。每年至少组织一次安全生产培训，每次培训时间不得少于规定学时，并建立培训档案。培训形式及要求培训要求培训形式

03考核结果运用将培训考核结果纳入企业安全生产标准化评定和信用评级，对不合格者进行整改和处罚。01考核方式考试、实操考核等。02档案管理建立培训档案，记录培训对象、内容、形式、时间等信息，并妥善保管备查。培训考核及档案管理

05安全生产应急救援制度

详细描述对潜在的事故风险进行评估，确定应急救援的重点和难点。定期对预案进行修订，确保预案与实际情况相符。总结词：明确应急预案的编制和修订流程，确保预案的针对性和实用性。成立预案编制小组，明确编制责任和分工。