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CEO任期与企业绩效的关系的实证研究——基于中国上市公司的证据
摘要
CEO作为企业的最高执行官，CEO的一些方面的特征都对企业绩效存在影响，这里通过中国上市公司的数据研究CEO任期与企业绩效之间存在的关系，选取制造业2000-2007年的数据，利用Eviews软件，建立回归模型，对变量进行描述性统计与最小二乘估计法回归。通过对输出结果的分析，得出CEO任期与企业绩效存在一个非线性关系，引发从CEO任期的方面，如何提高企业绩效的思考。
【关键词】CEO任期企业绩效非线性关系回归模型
Abstract
Asthechief
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