打扫卫生奖励工作方案.docx

打扫卫生奖励工作方案

打扫卫生奖励工作方案

为了提高员工的环境卫生意识，使办公环境更加整洁，提高工作效率，我公司决定实行打扫卫生奖励工作方案。

一、方案目的

1.增强员工的环境卫生意识，保持办公环境整洁；

2.激励员工关注卫生，主动参与办公室清洁工作；

3.提高员工的工作积极性和自豪感，营造良好的工作氛围。

二、奖励方式

我们将采取以下奖励方式：

1.每月评选“清洁明星”，获得者可获得一份卫生奖励，奖励可根据公司预算发放，以实物或礼品为主；

2.每月评选“清洁小组”，获得者可获得集体奖励，如餐饮券、团建活动等；

3.每季度评选一次“最佳卫生区域”，获得者可获得一份奖金或礼品。

三、评选标准

1.“清洁明星”评选标准：

（1）积极主动参与卫生清洁工作；

（2）保持个人工位整洁；

（3）遵守卫生规定，不乱扔垃圾；

（4）能够带动他人一起参与卫生工作。

2.“清洁小组”评选标准：

（1）小组成员积极参与卫生清洁工作并发挥积极作用；

（2）小组共同维护办公区域的整洁和卫生；

（3）小组成员之间合作紧密，形成良好的工作氛围。

3.“最佳卫生区域”评选标准：

（1）区域整洁、卫生，无垃圾、尘土等；

（2）工作人员的工位整洁、清爽；

（3）区域内设备设施完好，无损坏现象。

四、评选程序

1.每月评选“清洁明星”：

（1）由公司设立一名专门负责评选的工作人员，每月初统计上月参与卫生工作的人员名单；

（2）依据评选标准，对获得提名的员工进行综合评选；

（3）评选结果将在月度员工会议上公布并表彰。

2.每月评选“清洁小组”：

（1）由公司设立一名专门负责评选的工作人员，每月初统计各小组在卫生工作上的表现情况；

（2）依据评选标准，对获得提名的小组进行综合评选；

（3）评选结果将在月度员工会议上公布并表彰。

3.每季度评选“最佳卫生区域”：

（1）由公司设立一名专门负责评选的工作人员，每季度初对各区域进行评估；

（2）依据评选标准，对获得提名的区域进行综合评选；

（3）评选结果将在季度员工会议上公布并表彰。

五、实施策略

1.公布方案内容和评选规则，让员工充分了解奖励工作方案；

2.定期组织员工会议，宣传方案内容和评选标准，鼓励员工参与；

3.设置奖项，通过实物或礼品等形式，给予获奖员工实际奖励；

4.加强宣传，通过公司内部刊物、电子公告栏等渠道，宣传评选结果和表彰事迹；

5.社交平台宣传，及时发布评选结果和表彰事迹，增强员工的归属感和自豪感。

以上是我们公司的打扫卫生奖励工作方案。通过这一方案，我们相信员工的环境卫生意识将得以提高，办公环境将变得更加整洁，从而提高员工的工作效率和满意度。希望每位员工都能积极参与，共同营造一个干净、舒适的工作环境！