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文明礼仪征文请示报告

尊敬的领导：

根据贵公司的要求，我对文明礼仪这一重要的话题进行了研究，并撰写了一篇征文请示报告，目的是为了提高员工的文明礼仪意识，建立良好的工作和社交环境。

文明礼仪是社会交往中十分重要的一环，它关系着个人形象和公司形象的塑造。一方面，良好的文明礼仪可以体现个人修养，以礼待人的行为能让人们感受到尊重和关怀；另一方面，公司作为一个整体，员工的文明礼仪代表着公司的形象和信誉，直接影响着客户和合作伙伴的印象。

为了提高员工文明礼仪意识，我们建议在以下几个方面进行加强和改进：

首先是加强员工的文明礼仪培训。通过组织专门的培训课程，向员工传达文明礼仪的重要性，并介绍一些基本的社交礼仪和职场礼仪。培训内容可以包括礼貌用语、仪态端庄、言行得体等方面的知识和技巧。

其次是建立公司的文明礼仪规范和制度。制定一套明确的规章制度，规定各个环节的文明礼仪要求，如会议礼仪、电话礼仪、邮件礼仪等。同时，对员工进行培训，让他们了解这些规定，并将其落实到日常工作中。

此外，可以通过开展文明礼仪比赛或评选活动来激发员工对文明礼仪的兴趣和参与度。可以设立奖项，表彰在文明礼仪方面做出突出贡献的员工，以营造良好的竞争氛围。

最后，建议将文明礼仪纳入员工绩效考核的一部分。根据员工的表现，对其文明礼仪水平进行评估，并将评估结果作为绩效考核的参考指标之一。这样可以使员工更加重视文明礼仪，形成自觉遵守规范的意识。

综上所述，通过加强员工的文明礼仪培训、建立公司的文明礼仪规范和制度、开展文明礼仪比赛和评选活动、以及将文明礼仪纳入员工绩效考核，可以有效提高员工的文明礼仪意识，建立良好的工作和社交环境。希望贵公司能够采纳以上建议，共同营造文明和谐的工作氛围。

谢谢领导的阅读和关注，期待能够得到您的批示。