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人际交往：沟通艺术

人际交往：沟通艺术

同样的道理，我们在职场中很容易被一些老油条甩锅，把明明他们该做的给我们，就可以用这样的方式委婉拒绝：

“好的，你这个要的很急吗，我这里要很晚才能完成工作，怕耽误了你的时间。”

3.学会用正确的方式夸奖别人

赞美别人是拉近人与人关系效率最高，成本最低的方式，没有之一。但是太多年轻人因为含蓄的东方文化，不习惯或者不擅长赞美他人。

当然，赞美也讲求正确的方式，不讲求策略的赞美，很容易被别人认作是谄媚的一种。

正确的赞美方式叫做表达认可+描述细节+对比

最低效的方法就是只用表达认可“宏桑我觉得你的文章很有道理”

居中的方法是表达认可+描述细节“宏桑我觉得你的文章很有道理，尤其是第三点‘要学会夸奖别人’，很实用”。

最好的方法是表达认可+描述细节+对比，“宏桑我觉得你的文章很有道理，尤其是第三点‘要学会夸奖别人’很实用，比一些只会抖机灵的答主强多了”。

4.不要好为人师

人之患在好为人师，尊重每一个人的价值观，不要试图用自己的政治正确去强行改变他人的观点。

《乌合之众》里也有讲到，当一个人自己的事情没有处理的价值时，就会把注意力移向身边人。

所以，好为人师者多是自我认同出现了问题，渴望获得自身价值的肯定。

宏桑认为，一个成熟的人，也一定是一个包容性强的人，你没有必要为所有人的观点

5.不要抱怨，不要散发负能量

是的，工作很忙，压力很大，生活很累，这些不只存在于你的生活，而是存在于大多数人的人生。

所以请不要每次在社交场合都满满负能量，向别人倾诉你傻逼的领导奇葩的同时闹心的工作不顺的感情。

生活本身已经很让人疲惫了，所以没有人会希望跟一个散发着负能量的家伙在一起。

6.如果没有十足把握，千万不要说谎。

有时候，为了掩饰一个毫无意义的谎言，你会用几十个新的谎言去掩盖它，直到有一天因为这个毫无意义的谎言，崩塌了你全部的人设。

我们最擅长的是发现白纸上的黑点，一旦谎言被戳破，所有人都只会记住你“不诚信”的黑点，就算你本质再善良，你说谎时有再多的不得已，也洗不白。

7.当你急需帮助时，选择帮助过你的那个人

帮助你的人往往会再次帮你，被你帮助的人未必会知恩图报。

这里给大家分享一个宏桑亲身经历的故事：

大四的时候，出去实习，企业需要我提供一些学校的材料，不难，就是比较繁琐，需要跑几个地方，考虑到特意回去办理会耽误实习，所以我想找个同学帮我跑一趟，大概需要一两个小时的时间。

所以我找了小A，他是我大学的铁哥们，平时一起吃饭一起打球，大三的时候一个不小心让女友有了，求爷爷告奶奶问各个寝室借钱，由于这哥们平时花钱大手大脚，大家都不愿意借给他，看着他着急央求的样子，我把自己剩下来想买新手机的钱借给了他，他感谢得跟我说这是救命之恩，以后有任何事儿言语声，万死不辞。

但是当我找到他的时候，他说这么不巧我最近也在外面找实习，不在学校。

我也没多想，就找了另外一个特别随和，经常帮我占座位和从食堂打饭的舍友小B帮忙，小B听到后立刻帮助我解决了问题，这件事也就顺利完成了。

直到后来我翻看人人网的时候（年纪大了，大四的时候还没有朋友圈），发现那几天A君就在学校，还参加了一个学校的舞会。

而平时经常帮我忙的小B呢，在我不停感谢他时，轻描淡写的说：“嗨，都是哥们儿，习惯了，有什么可谢的。”

8.情绪不稳定的时候，不要表达观点

如果你在极端情绪时刻，比如极度愤怒或者极度恐慌时候，千万不要着急表达观点，因为此时脱口而出的话，容易让你后悔。

我使用的方法是给自己一个心理暗示，每当觉得自己气愤情绪下想说话的时候，都提示自己先深呼吸三次，缓冲5秒钟，重新组织一下语言再表达自己。

9.当两个人的关系不夹杂恩情的时候，

会更加持久，大恩如大仇

《世说新语》里有这么一句话：恩到深处宜先退，得意浓时便可休。莫待是非来入耳，从前恩爱反成仇。

君子之交淡如水，夹杂太多感情的关系会让两个人失去了彼此的界限感，而没有界限感，是人际关系的大忌。

【每月思辩话题】电车难题

“电车难题(TrolleyProblem)”是伦理学领域最为知名的思想实验之一，其内容大致是：

一个疯子把五个无辜的人绑在电车轨道上。一辆失控的电车朝他们驶来，并且片刻后就要碾压到他们。

幸运的是，你可以拉一个拉杆，让电车开到另一条轨道上。然而问题在于，那个疯子在另一个电车轨道上也绑了一个人。考虑以上状况，你是否应拉杆？

何谓道德，何谓公正，这一直是一个众说纷纭的问题，通过辩论课的思考，引发大家的思考，提高大家的思辨能力。

以下是学员对于电车难题的思考：