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职工活动中心建设方案

篇一：公司职工文体活动建设方案

根据公司-年企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验，结合公司的实际情况，制定如下职工文体活动实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展辉煌十周年、历史新跨越职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。

二、组织机构

成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。组长：

副组长：

成员：

三、活动原则

（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。

（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。

（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。

四、活动安排

辉煌十周年、历史新跨越职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从年3月份开始至年4月份结束。

（一）组织准备阶段（年3月～年4月）

1、认真学习和领会公司年企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。

2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。

3、召开公司-年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。

4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。

（二）组织实施阶段（年4月～年3月）

1、开展辉煌十周年、历史新跨越文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和团结、务实、勤勉、奉献的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。

（1）年春节前后，开展欢天喜地迎新春系列活动，举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。

负责部门：公司工会

配合部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会

（2）在年第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的靓丽风采人物摄影展。

负责部门：公司工会

配合部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会

（3）在年五一前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬

劳模精神。

负责部门：公司工会

配合部门：各基层工会

（4）在年七一前后，开展以和谐、团结、奋进为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。

负责部门：公司工会

配合部门：各基层工会

（5）年8月底组织职工开展活力杯气排球比赛。

负责部门：公司工会

配合部门：各基层工会

（6）年9月底，举行公司十周年庆摄影书画展。

负责部门：公司工会

配合部门：各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会

（7）年10月上旬，举行杯篮球比赛，邀请管理区各单位组队参加比赛，扩大公司影响力。

负责部门：公司工会

配合部门：公司各部室

（8）年12月举办中国象棋比赛。

负责部门：公司工会

配合部门：各基层分会

2、开展我型我秀、展现风采女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的积极性和创造性，为建设成为一流的资源型科技加工企业建功立业。

（1）组织开展形式丰富的庆三八系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康知识讲座等等。

负责部门：女职工委员会

配合部门：各基层分工会

（2）举办第二届女职工服装秀比赛。

负责部门：女职工委员会

配合部门：各基层分工会

（3）举办女职工才艺作品展。

负责部门：女职工委员会

配合部门：各基层分工会

（4）举办我秀我家摄影作品展。

负责部门：女职工委员会

配合部门：各基层分工会

3、组织开展以闪亮青春我做主为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。

（1）开展我心中的青年dv大赛

负责部门：公司团委

配合部门：各基层团组织

（2）组织青年自助之旅

负责部门：团委

配合部门：各基层团组织

（3）举办绿色出行、青春风采自行车出行活动

负责部门：团委

配合部门：各基层团组织

（4）举办青年讲坛活动

负责