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专业店员工激励与绩效评估培训激发员工积极性与创造力汇报人：PPT可修改2024-01-29培训背景与目的员工激励理论与方法绩效评估体系建立与实践激励策略在绩效评估中应用员工创造力培养与挖掘培训总结与展望CATALOGUE目录01CATALOGUE培训背景与目的专业店员工现状员工缺乏工作热情激励措施不足当前许多专业店员工表现出对工作的消极态度，缺乏主动性和创新性。缺乏有效的激励措施，导致员工缺乏工作动力，影响整体业绩。绩效评估体系不完善现有的绩效评估体系往往只注重销售业绩，忽略了员工其他方面的贡献和成长。激励与绩效评估重要性提升员工积极性01通过合理的激励措施，可以激发员工的工作热情，提高工作
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