- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
村百千万干部下基层驻农村工作总结汇报人:日期:
工作背景与目标工作实施情况工作成效与影响存在的问题与挑战经验教训与建议未来展望与计划目录
工作背景与目标01
政策背景中央一号文件强调农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。乡村振兴战略提出要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,鼓励和引导人才向农村基层一线流动。干部驻村制度为了深入贯彻中央关于“三农”工作的决策部署,各级政府实施了干部下基层驻农村工作,推动农业农村发展。
促进农村经济发展加强基层组织建设提升农民素质推进农村社会治理工作目过引进项目、资金和技术,发展农村经济,增加农民收入。提高村级党组织的组织力和凝聚力,发挥党员的先锋模范作用。开展教育培训,提高农民的科技文化素质和就业创业能力。加强农村基层民主建设,完善村民自治制度,促进农村社会和谐稳定。
工作实施情况02
选拔政治素质高、工作能力强、有农村工作经验的干部下基层驻农村。干部选派标准干部来源干部培训干部主要来自各级机关、企事业单位,以及高校和科研院所。在干部下派前,组织开展相关政策法规和业务知识的培训。030201干部选派
驻村干部根据实际情况制定工作计划,明确工作目标和任务。工作计划制定聚焦产业发展、基础设施建设、民生改善等方面,着力解决农村发展中的突出问题。工作重点采取调查研究、宣传政策、组织协调等多种方式开展工作,注重与村民沟通交流。工作方式驻村工作开展
尊重村民意愿,调动村民参与农村发展的积极性和创造性。村民意愿建立村民监督机制,对驻村干部的工作进行监督和评估。村民监督及时收集和反馈村民对驻村干部工作的意见和建议,不断改进工作。村民反馈村民参与情况
工作成效与影响03
乡村旅游发展挖掘当地特色资源,发展乡村旅游,吸引游客,增加村民收入。农业产值提升通过引进新品种、推广农业技术,提高农产品产量和质量,带动农业产值增长。村级集体经济壮大通过整合资源、发展特色产业,壮大村级集体经济,提高村级组织服务能力。经济发展
修建道路、桥梁、水利设施等,改善农村生产生活条件。基础设施建设开展垃圾分类、污水治理等环境卫生整治行动,提升农村环境质量。环境卫生整治植树造林、美化庭院,打造美丽宜居的农村环境。绿化美化工程村容村貌改善
住房条件改善推进危房改造、建设安居房,改善村民住房条件。教育医疗条件提升加强农村教育、医疗资源配置,提高服务水平,满足村民基本需求。收入增加通过发展产业、增加就业机会,提高村民收入水平。村民生活水平提升
存在的问题与挑战04
03应对复杂问题能力不足面对农村复杂的实际情况和问题,部分干部缺乏有效的应对策略和解决方案。01缺乏专业知识和技能部分干部对农村发展的相关知识和技能掌握不足,难以有效地推动农村工作。02沟通协调能力不足部分干部在和村民沟通、协调资源方面存在困难,影响工作效果。干部能力不足
123基层干部数量有限,难以满足农村工作的需求。人力不足缺乏必要的设备和物资,影响工作的正常开展。物力有限经费紧张,限制了工作的投入和推进。财力不足资源有限
村民参与意识不强部分村民对农村发展的关注度和参与意愿较低。村民参与渠道有限缺乏有效的参与途径和平台,限制了村民的参与。村民参与能力不足部分村民由于自身素质和能力限制,难以有效地参与农村发展工作。村民参与度不高
经验教训与建议05
加强干部在农村政策、农业技术、乡村治理等方面的培训,提高干部的专业能力和管理水平。培训内容采用线上和线下相结合的方式,邀请专家授课、组织实地考察、开展交流研讨等,提高培训效果。培训方式建立干部培训考核机制,对干部的学习成果进行评估,确保培训效果落到实处。培训考核加强干部培训
资源共享推动资源共享,加强村级组织之间的合作,实现资源互补,共同发展。资源投入加大资源投入,提高农村基础设施建设水平,改善农村生产生活条件。资源整合整合各类资源,包括人力、物力、财力等,优化资源配置,提高资源利用效率。优化资源配置
参与机制加强村民参与意识的培养,提高村民的自我管理、自我服务能力。参与意识参与平台搭建村民参与平台,如村民议事会、村民理事会等,让村民有更多机会参与到农村发展中来。建立健全村民参与机制,拓宽村民参与渠道,保障村民的知情权、参与权和监督权。提高村民参与度
未来展望与计划06
巩固驻村工作成果01总结驻村工作经验,完善驻村工作机制,确保驻村工作持续有效开展。加大政策支持力度02争取各级政府和部门的政策支持,为驻村干部提供更好的工作条件和生活保障。强化驻村干部培训03定期开展驻村干部培训,提高其政策水平、业务能力和服务意识。持续推进驻村工作
通过定期召开村民大会、座谈会等形式,收集村民意见和建议,及时反馈处理。建立村民意见反馈机制尊重当地语
文档评论(0)